Reageer t/m 2 oktober
Verpleegafdeling E3 is op zoek naar jou! Ben jij enthousiast, flexibel, leergierig, een teamplayer en heb je affiniteit met diverse culturen, jongere en oudere patiënten? Dan is E3VA jouw ideale werkomgeving!
Door de verschillende sub specialismen heb je als verpleegkundige op E3 te maken met een patiëntenpopulatie die varieert in de leeftijd van 18 – 100 jaar. Niet alleen leeftijd, maar ook (acute) ziekte, Multi morbiditeit en cultuurverschillen spelen een grote rol op de afdeling waardoor geen dag hetzelfde is! Daarnaast is er ruimte voor (zelf)ontwikkeling, werken aan kwaliteit van zorg en leveren van maatwerk aan patiënten. In ons team is ruimte voor een gemotiveerde (senior)verpleegkundige. Dus: spreekt jou dit aan? Dan horen wij graag van jou!
Samenwerken is een belangrijk aspect op de afdeling. Samen willen we ervoor zorgen dat de patiënt de zorg krijgt die hij/zij nodig heeft: de infectiepatiënt behoeft bijvoorbeeld vaak (langdurig) antibiotica therapie en leefstijladviezen. Bij de vasculaire geneeskunde zien we patiënten die veelal electief worden opgenomen met aandoeningen als hypertensie, Fenomeen van Raynaud en Amyloïdose. Bij de geriatrie patiënten hebben we aandacht voor zowel somatische als cognitieve problematiek: vaak is er sprake van Multi morbiditeit en een complex nazorgtraject. Als verpleegkundige op E3 wordt van je verwacht dat jij je klinische blik inzet om er samen met je collega’s achter te komen welke problematiek speelt, hoe dit het beste opgelost kan worden en welke interventies hierbij ingezet moeten worden. Zo organiseren we wekelijks een MDO voor de geriatrie patiënten en hebben we een huiskamerproject zodat patiënten samen kunnen eten, koffie drinken of activiteiten kunnen doen met vrijwilligers. Ook wordt van jou verwacht dat je goed kunt omgaan met snel veranderende gezondheidssituaties en oplossingsgericht kunt werken. Snel schakelen en flexibiliteit zijn nodig, naast inlevingsgevoel bij alle sub specialismen. Naast de zorg voor de patiënt is familieparticipatie van groot belang, omdat een ziekenhuisopname ook veel impact kan hebben op de familie, juist omdat ze vaak nauw betrokken zijn. Indien wenselijk wordt rooming-in geboden. Ondanks dat we werken aan de best mogelijke uitkomsten, hebben we door Multi morbiditeit en complexiteit van zorg regelmatig te maken met palliatieve zorg, ook een belangrijk aspect in de zorg op E3.
E3VA heeft 24 bedden en je werkt nauw samen met regieverpleegkundigen, (senior)verpleegkundigen, voedings- en zorgassistenten, medewerkers van de medische administratie, (zaal)artsen en andere zorgmedewerkers binnen het UMCG. De verdeling van sub specialismen is afhankelijk van het aanbod. Patiënten komen binnen als electieve opnames, maar het merendeel via de Critical Decision Unit of Spoedeisende Hulp.
Kenmerkend voor deze dynamische afdeling is dat we een leerafdeling zijn met stagiaires die de MBO-V of HBO-V opleiding doen.
Verder is er ruimte voor projecten die bijdragen aan kwaliteit van zorg en patiënten participatie en is er aandacht voor een veilig leer- en werkklimaat. De afdeling heeft diverse werkgroepen voor (senior)verpleegkundigen die bijdragen aan de kwaliteit van zorg. We zijn een hecht, flexibel team en houden van gezelligheid. Ben je nieuwsgierig en lijkt het je leuk meer te weten te komen over werken op E3VA? Check dan onze Instagram pagina: Interne geneeskunde umcg (@e3va.umcg).
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’ in alles wat we doen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgens art. 2.3 lid 2 of lid 3 van de CAO UMC. Je salaris bedraagt maximaal € 4.214,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M), of maximaal € 4.482,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en een goede onkostenvergoeding woon-werkverkeer.
Kijkje in de keuken
Je bent van harte welkom voor een rondleiding en nadere kennismaking of een dag(deel) meelopen. Je kunt hiervoor een afspraak maken met de hoofdverpleegkundige Kees Sanders (050) 361 0467 of één van de regieverpleegkundigen: Jacquelien Keuter, Judith Wesseling, Suzanne Scheeper of Ingrid de Boer, telefoonnummer: (050) 361 5709.
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op tijdens kantooruren met: Kees Sanders, hoofdverpleegkundige E3VA, telefoonnummer (050) 361 0467 mobiel 06 5525 7050.
Of met één van bovengenoemde regieverpleegkundigen. Tel: (050) 361 5709.
Ben jij degene die het team van E3VA komt versterken? Solliciteer dan nu! Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 2 oktober 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
