Werkomgeving
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken samen aan de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid. De Critical Decision Unit (CDU) is samen met de Spoedeisende Hulp (SEH) onderdeel van afdeling Acute Zorg. Naast oncologie en transplantatie is Acute Zorg het derde speerpunt van het UMCG. Patiëntenzorg wordt geïntegreerd met onderzoek, onderwijs en opleiding zodat zij met elkaar samenhangen en elkaar versterken. In mei 2024 zal de afdeling beschikking krijgen over een Critical Decision Unit. De CDU is een verpleegunit voor patiënten met acute medische problemen. Op deze unit kan gedurende maximaal 24 uur aan het initiële diagnostisch behandeltraject, dat op de SEH is gestart, een vervolg worden gegeven waarna definitieve plaatsing wordt bepaald. De patiëntenpopulatie op de CDU is complex en divers, waarbij vrijwel alle volwassen specialismen worden opgenomen. De afdeling is dynamisch door de hoge turnover van patiënten, zowel door instroom vanuit de SEH, als uitstroom naar de kliniek, overplaatsing, of met ontslag. Als regieverpleegkundige bedrijfsvoering word je onderdeel van een nieuw team van ca. 30 -35 CDU verpleegkundigen. Voor opening CDU worden er 20 Basis Acute Zorg (BAZ) verpleegkundigen voor de CDU opgeleid. Deze werkplekken zijn op de CDU leerunit op de SEH én op opleidingsplaatsen in het acute cluster (ICV en PACU). Vanaf opening (medio mei 2024) zal er op de CDU zelf worden opgeleid.
Als regieverpleegkundige bedrijfsvoering word je onderdeel van een nieuw team van ca. 30 -35 CDU verpleegkundigen die aanvullen als Basis Acute Zorg (BAZ) verpleegkundigen zijn opgeleid.