Reageer t/m 13 april
Als kinderverpleegkundige in opleiding krijg je een leer-werktraject aangeboden. De leerroute wordt aangeboden in de vorm van Entrustable Professional Activities (EPA) onderwijs, de opleidingsduur zal gemiddeld twaalf maanden bedragen, dit is afhankelijk van je vooropleiding, kennis en ervaring. Het leer-werktraject volg je grotendeels op afdeling L1-Special Care. Daarnaast heb je ongeveer twee tot drie lesdagen per maand. Op L1-Special Care werk je als kinderverpleegkundige in opleiding onder supervisie van een ervaren leercoach. Gedurende de opleiding wordt er naar toegewerkt dat je de volledige verantwoordelijkheid kunt dragen voor het totale verpleegkundige proces, in alle vormen van de patiëntenzorg, waarbij het kind en zijn gezinssysteem centraal staan. Dagelijks krijg je te maken met een grote veelzijdigheid in leeftijd, ontwikkelingsfases en ziektebeelden. Dit vraagt flexibiliteit en een groot analytisch en probleemoplossend denkvermogen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin gelijkwaardige samenwerking en vertrouwen de boventoon voeren.
Het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG is hét academische kinderziekenhuis van het Noorden. Het kinderziekenhuis levert de best mogelijke derdelijns zorg in de vier noordelijke provincies en vierdelijnszorg binnen heel Nederland voor die gebieden waarin wij landelijk en/of internationaal onderscheidend zijn. Onze ambitie is dat we onze grenzen verleggen door continue te innoveren en daardoor de allerbeste zorg voor kind en naasten kunnen bieden. We zorgen dat we in alles wat we doen het maximale resultaat voor het kind en naasten nastreven. Dit doen we onder andere door te sturen op uitkomsten van zorg die er voor het kind en naasten toe doen en door de juiste zorg op de juiste plek aan te bieden. Bij het geven van deze zorg staat centraal dat kinderen de mogelijkheid krijgen om zich, ondanks hun ziekte, verder te ontwikkelen, waarbij er aandacht is voor het gezin, familie, vrienden en school. Als kinderziekenhuis streven wij naar het bieden van traumavrije medische zorg. We sturen op een actieve transitie naar de volwassenzorg en hebben daardoor aandacht voor de toekomstige plek van het kind in de maatschappij.
Afdeling L1-Special Care
Afdeling L1-Special Care kenmerkt zich als een open en vertrouwde afdeling met een fijn team, waarbij aandacht voor de patiënten, ouders én collega's hoog in het vaandel staat. Op de afdeling is plaats voor maximaal zes kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar die afhankelijk zijn van technologieafhankelijke zorg en/of noodzaak tot directe observatie. Veelal zijn dit kinderen met ademhalingsproblemen die behandeld worden met (non)invasieve beademing of een tracheacanule. Je begeleidt ouders intensief in de zorg voor deze complexe kinderen.
Er is een zeer actieve feestcommissie die met regelmaat gezellige teamuitjes organiseert zoals de nieuwjaarsbingo, kookworkshops, puzzeltochten op Schiermonnikoog en etentjes na werktijd.
Het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Het is onze intentie dat je na diplomeren onderdeel wordt van het team L1-Special Care. Het betreft een aanstelling van 28 tot 36 uur per week voor de duur van de opleiding met intentie om het contract daarna om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris bedraagt maximaal € 4.214,- bruto per maand (schaal 7M, verpleegkundige) of maximaal € 4.482,- bruto per maand (schaal 8aM, senior verpleegkundige), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor dagdiensten zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer. Woon je meer dan 7 kilometer van het UMCG? dan vergoeden wij 100% de kosten voor het openbaar vervoer. Reis je met de fiets of auto? Dan kun je kiezen voor de kilometervergoeding.
Meer informatie
Is afdeling L1-Special Care voor jou onbekend en overweeg je te solliciteren, dan adviseren we jou om van te voren een meeloopdag aan te vragen. Je kunt hiervoor contact opnemen met onderstaande praktijkopleiders. Ook wanneer je meer informatie wil over de inhoud van de opleiding, kun je bij hun terecht.
Voor algemene vragen neem je contact op met:
Meer informatie over de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige vind je via Kinderverpleegkunde (umcg.nl) of bij het secretariaat vervolgopleidingen Onderwijsadministratie Zorgopleidingen van het Wenckebach Instituut UMCG via telefoonnummer 050 – 361 7013 of via de mail: [email protected]
Evelien Postma praktijkopleider
Yvonne Fokkens praktijkopleider
Voel jij je uitgedaagd? Wacht dan niet maar solliciteer snel! Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 13 april 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
