Verpleegkundige Sandra Donker werkt met veel plezier op de Critical Decision Unit. Deze gloednieuwe afdeling verbetert de doorstroom op de Spoedeisende Hulp, ontlast de verpleegafdelingen en biedt patiënten meer rust en comfort. Sandra vertelt over het werken op deze nieuwe afdeling.
Sandra Donker is verpleegkundige op de Critical Decision Unit (CDU) in het UMCG: ‘Ik werk nu ongeveer 5 maanden op de CDU. We zien op de Critical Decision Unit veel verschillende patiënten met verschillende aandoeningen. Het gevarieerde vind ik echt heel leuk. Tegelijkertijd volg ik de opleiding Basis Acute Zorg, dit is de opleiding die nodig is om op de Critical Decision Unit te werken. Begin maart ben ik klaar met deze opleiding. Ik leer elke dag zóveel bij.’
Sandra vertelt hoe ze als verpleegkundige op de Critical Decision Unit terecht is gekomen: ‘Voordat ik hier begon, heb ik vijf jaar op verpleegafdeling K1 gewerkt. Dit was altijd de Neurochirurgie, maar is sinds twee jaar samengegaan met de verpleegafdelingen Keel- Neus en Oorheelkunde, Mond- Kaak en Aangezichtschirurgie en Oogheelkunde. Ook werkte ik vaak op de Neurocare, een afdeling waar patiënten meer en complexere zorg nodig hebben. Ik had het nog steeds heel erg naar mijn zin op de Neurochirurgie, maar tóch begon er wat te kriebelen. Het was tijd voor iets nieuws, ik wil mezelf graag ontwikkelen en nieuwe dingen leren. Ik heb eerst nog wel even getwijfeld om op mijn oude afdeling te blijven tot deze verbouwd zou worden, want een verhuizing leek me erg leuk en interessant om mee te maken. Maar voordat de K-toren wordt verbouwd, zijn we een aantal jaar verder en ik was tóch eerder toe aan een nieuwe uitdaging.’
De Critical Decision Unit is een verlengstuk van de Spoedeisende Hulp (SEH), een soort tussenafdeling. Sandra legt uit: ‘Op de CDU kunnen de patiënten maximaal 24 uur liggen. De Critical Decision Unit bevordert de doorstroom op de Spoedeisende Hulp en ontlast de verpleegafdelingen.’ Er zijn minder opnames op de verpleegafdelingen nodig, omdat patiënten vanuit de SEH doorgaan naar de CDU en hier hun behandelplan afwachten. Sandra gaat verder: ‘Wanneer de patiënt wel wordt opgenomen op de verpleegafdeling, hebben wij de patiënt al goed in kaart gebracht. We hebben dan al een beleid opgestart. Dit zorgt ervoor dat de afdelingen minder werk hebben en de patiënt als het ware kant en klaar binnenkrijgen.’
Lees meer over de bouw van de nieuwe afdeling op de site van UMCG BOUWT.
‘De patiëntenkamers zijn erg netjes en geordend. Dat werkt veel fijner. We hebben op de patiëntenkamer nu alles bij de hand. Er staat een kar op de kamer met hierin de belangrijkste spullen die wij als verpleegkundige nodig hebben. Dit miste ik op de afdeling heel erg. We moesten vaak van de kamer af om spullen op te halen. Je bent nu meer op de patiëntenkamer, dicht bij de patiënt. Wanneer een patiënt slechter wordt, heb je nu bijna alles bij de hand wat je nodig hebt. De noodkar komt pas veel later van pas, omdat de kamer zelf al is uitgerust met de meest belangrijke spullen voor bijvoorbeeld de ademhaling.’
Sandra legt uit waarom ze haar werk zo leuk vindt: ‘Het team op de Critical Decision Unit is erg leuk. Iedereen is jong, nieuw, flexibel en heel gemotiveerd. Iedereen wil je helpen. Ook het werken op zo’n nieuwe afdeling draagt echt bij aan het plezier wat ik in mijn werk heb. Dat alles zo lekker bij de hand is en alles er zo mooi strak uitziet geeft echt rust in je hoofd. Wanneer er op een oudere afdeling de kastdeuren scheef hangen, doet dat onbewust toch écht wel iets in je hoofd.’ lacht Sandra. ‘Als ik vooruitblik naar de komende jaren hoop ik dat we nog heel veel patiënten kunnen ondersteunen op de Critical Decision Unit. Ook hoop ik dat we de Spoedeisende Hulp en de verpleegafdelingen kunnen blijven ontlasten. Ik voel me echt thuis op de Critical Decision Unit en zie mezelf hier echt nog wel jaren werken. Ik hoop dat ik kan blijven doorgroeien en hier veel kan blijven leren.’
