Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatie
Hou me op de hoogte
Alle informatie voor vacaturehouders op een rij

Vacature portaal UMCG
Welkom! Op deze pagina, bedoeld voor iedereen in het UMCG die een vacature in te vullen heeft, vind je alle informatie die te maken heeft met het plaatsen en promoten van vacatures. Vanuit team Recruitment werken we met je samen om de beste kandidaat voor jouw vacature te vinden en te binden. 

  • Onderaan deze pagina vind je onze contactgegevens, maar we stellen ons graag even aan je voor:

    Vera Heijnen - Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment
    Werkdagen: ma, di, do en vrij-ochtend.
    v.e.heijnen@umcg.nl - 06 25 64 61 93

    Susan Jacobs - Recruiter
    Werkdagen ....

    Nina van Venrooij - Recruiter
    Werkdagen ....

    Denice Kreleger - Medewerker Recruitment
    Werkdagen ....

    Elisa Meedendorp - Medewerker Recruitment
    Werkdagen ....

  • Wij werken samen met vacaturehouders aan het invullen van de vacatures van het UMCG. Nadat een vacature bij ons aangemeld is, gaan wij aan de slag. We zetten de vacature in ons vacaturesysteem (ROOS).
    Vervolgens wordt de vacature geplaatst, natuurlijk altijd op onze website www.werkenbijumcg.nl,, maar ook op bijvoorbeeld www.Noorderlink.nl en andere relevante websites. Hierover lees je meer onder het kopje 'werving - intern en extern'.

  • We maken gebruik van het formulier aanleveren vacature. Dit formulier helpt je bij het goed en aan trekkelijk laten plaatsen van je vacature. Voor ons is het fijn om alle informatie in één keer te ontvangen, hierdoor wordt de doorlooptijd van het plaatsen verkort.

  • Tekst 4

  • Bij het UMCG werven we eerst intern. Dit biedt onze collega's de kans om een carrière stap te maken. We 
    Interne vacatures worden via intranet verspreid. Na de sluitingsdatum doorloop je het selectieproces van de interne vacature, ook als er maar weinig kandidaten zijn. 

    Heeft de interne werving niet de juiste kandidaat opgeleverd? Dan kan vervolgens externe werving ingezet worden. Kijk hiervoor met nieuwe 'ogen' naar je vacaturetekst, want de kandidaten die je nu wilt bereiken kennen de organisatie nog niet van binnen. Dat betekent dat je soms iets meer uitleg kunt geven, of bepaalde afkortingen achterwege moet laten zodat de tekst goed te begrijpen is voor externe kandidaten. We kunnen hiervoor altijd met je meedenken.

    Externe vacatures komen zoals eerder gezegd sowieso op ons eigen
    platform www.werkenbijumcg.nl. Ook op www.noorderlink.nl worden alle externe vacatures van het UMCG getoond.
    Daarnaast zijn er nog een aantal websites die specifiek gericht zijn op bepaalde doelgroepen, zoals: 

  • Tekst 6

  • Tekst 7

  • Tekst 8

  • Tekst 9

  • Tekst 10

Contact

Heb je nog vragen of wil je afstemmen? We horen graag van je!

Susan Jacobs
Team Recruitment