Het UMCG blijft volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor onze wervingen voor nieuwe collega’s. We zien dit in het sterk toenemende aantal vacatures. In tien jaar tijd is dit aantal ruim verdubbeld. In de komende jaren zet deze stijging steeds verder door. Als team Recruitment (voorheen bureau Werving) ondersteunen en adviseren we jullie in dit vacatureproces. Voor alle reguliere vacatures geldt een standaardproces dat we LEAN hebben ingericht. Voor schaarse functies wordt er maatwerk geleverd. Let wel, onze dienstverlening richt zich alleen op de vacatures waarbij de sollicitanten in dienst komen bij het UMCG en dus onder de CAO UMC vallen.
Wij stellen ons als team Recruitment graag even aan je voor:
De medewerkers Recruitment zijn het eerste aanspreekpunt voor vacaturehouders en kandidaten en verzorgen alle reguliere wervingen. Ze zijn te bereiken via
[email protected] en telefoonnummer: (050) 361 7777 (kies 5 voor Recruitment).
Ina Bronsema - medewerker Recruitment
Werkdagen: woensdag, donderdag en vrijdag
Izebel van Dam - medewerker Recruitment
Werkdagen: maandag en woensdag
Sanne Beerta - medewerker Recruitment
Werkdagen: donderdag en vrijdag
Sandra Pals - medewerker Recruitment
Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdagochtend, donderdag, vrijdagochtend
Als na de reguliere werving de juiste kandidaat zich nog niet gemeld heeft, nemen de Corporate Recruiters de werving over. Zij zijn ook te bereiken via
[email protected]
Susan Jacobs – corporate recruiter
Portefeuille: medici en research
Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
Telefoonnummer: 06 5525 6907
Vacature – corporate recruiter
Portefeuille: gespecialiseerd verpleegkundigen, OK-assistenten en anesthesiemedewerkers
Werkdagen:
Telefoonnummer: 06 2564 7642
Overige functies worden op basis van beschikbaarheid verdeeld.