Als universitair medisch centrum zit opleiden in ons DNA. Zoals opleider Thera Links zegt: "Het zit in dokters om hun kennis te delen en het mooie van opleiden vind ik ook, dat zij mij van alles leren."
Je kunt rekenen op een mensgerichte, veilige leeromgeving. Je kunt complexe ingrepen veilig en vertrouwd voorbereiden in het skillscentrum van het UMCG. Tijdens intervisie momenten bespreek je onderwerpen waar je binnen je opleiding tegen aanloopt en die niet makkelijk bespreekbaar zijn in de hectiek van alle dag. In alle vertrouwelijkheid en zonder tijdsdruk.
In het Resident Leadership Program leren AIOS onder andere hoe ze verbeterideeën voor de zorg en de werkomgeving kunnen aanpakken. Zo werken ze ook aan hun eigen duurzame inzetbaarheid en die van hun collega's.
Als AIOS of ANIOS kun je bij het UMCG kiezen voor een arbeidsovereenkomst van 36,8 tot 46 uur per week (80%-100%). Het salaris bedraagt maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11A) bij 100%. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Deelname aan specifieke cursussen worden vergoed. Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
