Werkomgeving
Inleiding
Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. Het UMCG is een matrixorganisatie. De kerntaken patiëntenzorg, onderwijs, opleiden en onderzoek zijn ondergebracht in clusters en dwarsverbanden. De afdeling Neurologie valt binnen het cluster Neuro-Hoofd-Hals en houdt zich bezig met de diagnose en de behandeling van de ziekten van het zenuwstelsel (hersenen, ruggenmerg en zenuwstelsel) en de spieren bij kinderen en volwassenen. Er werken diverse beroepsgroepen binnen de Neurologie, zoals medisch specialisten, verpleegkundigen, neuropsychologen, en arts assistenten in opleiding (AIOS). Tijdens deze opdracht vragen we je om mee te denken en te werken aan een optimale roosterplanning voor onze AIOS (arts in opleiding tot specialist).
Probleemschets
Bij onze afdeling werken een groot aantal arts assistenten. De opleiding tot arts bestaat uit diverse verplichte onderdelen en keuzestages en een veelheid aan verschillende taken in dag-, avond- én nachtdiensten. Dit maakt de roostering van arts assistenten tot een complexe taak, waarbij het gevoel leeft dat dit beter en efficiënter zou kunnen.