Wat bieden wij
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 28 tot 32 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 4.041,- bruto per maand (schaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness.
- Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone.
- Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
- De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
- Je gaat samenwerken met betrokken collega’s.
- Je gaat werken in een ambitieuze werkomgeving, waarin jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden.
Enthousiast geworden?
We vinden het leuk om van je te horen en we beantwoorden graag je eventuele vragen. Neem gerust contact met ons op.
In plaats van een motivatiebrief vragen we je om drie korte antwoorden op deze vragen:
1. Wat spreekt jou het meest aan in deze functie en waarom?
2. Hoe zorg jij ervoor dat je overzicht houdt als er veel verschillende taken tegelijk spelen?
3. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je collega’s hebt ontzorgd of een proces hebt verbeterd?
Wil je liever eerst een belafspraak? Stuur een e-mail naar [email protected]
en geef aan dat je graag telefonisch wilt overleggen. We plannen dan samen een geschikt moment.