Wat bieden wij
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 6.594,- bruto per maand (schaal 11),
afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness
- Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone.
- Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
- De mogelijkheid om in overleg je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
- Wij geloven in de kracht van teamwerk en streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin elk teamlid vertrouwen heeft in elkaars bijdragen.
Binnen deze rol
- Krijg je een unieke kans om te werken met de nieuwste AI- en automatiseringstechnologieën.
- Creëer je direct impact op onze zorg, bedrijfsvoering en onderzoek & onderwijs.
- Is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en certificering (bijv. Azure).
- In een dynamisch, multidisciplinair team met ruimte voor jouw ideeën.