Onderzoeksmedewerker ROAD en TRAILS NEXT

Opleiding:
HBO
8 - 16 uur per week
Salaris:
€ 2.677 - € 3.678

Reageer t/m 25 januari

Geplaatst op

Onderzoeksmedewerker voor huisbezoeken bij kinderen ROAD en TRAILS-NEXT studie – Midden Nederland.

Heb je affiniteit met kinderen en onderzoek en vind je het leuk om op pad te zijn? We zijn op zoek naar een onderzoeksmedewerker die huisbezoeken doet voor twee meerjarige studies – de ROAD en TRAILS-NEXT studie. We zoeken iemand die in het midden van het land woont.

ROAD EN TRAILS-NEXT

ROAD en TRAILS-NEXT zijn twee langdurige studies waarin kinderen en hun ouders vanaf de zwangerschap gevolgd worden tot en met dat het kind 6.5 jaar oud is. De TRAILS-NEXT deelnemers komen uit de algemene populatie, en bij ROAD deelnemers heeft minimaal 1 van de ouders ADHD.
In beide studies onderzoeken we de ontwikkeling van ouder en kind over de tijd en gebruiken we dezelfde meetprotocollen. Hiervoor vulden ouders gedurende de zwangerschap wekelijks een vragenlijstje in, en worden er als het kind 3 maanden, 2.5 jaar, 4.5 jaar en 6.5 jaar oud is vragenlijsten afgenomen en vinden er huisbezoeken plaats. Voor een uitgebreide beschrijving van de ROAD studie zie de website www.vroegherkenningadhd.nl en voor TRAILS-NEXT https://www.trails.nl/deelnemers/trails-next. Op het moment zijn de meeste 3 maanden metingen afgerond en zijn we voornamelijk bezig met meetmomenten op 2.5 en 4.5 jaar en 6.5 jaar.

Wat ga je doen
Je taken zijn het inplannen en afleggen van huisbezoeken voor het onderzoek. Hiervoor ga je met een grote koffer met camera’s en onderzoekmaterialen op pad en gaat thuis op bezoek bij de deelnemers van ROAD en TRAILS-NEXT. Tijdens het huisbezoek doe je taakjes met het kind, film je interacties tussen de ouder en kind en interview je de ouders. De meeste van de huisbezoeken zullen zijn in Gelderland, Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant.

Werkomgeving

Je zult samenwerken met een team bestaande uit onderzoekers en onderzoeksmedewerkers. In de eerste tijd zal je meegaan met andere onderzoeksmederwerkers op huisbezoek om getraind te worden.
Je zult geen vaste standplaats op kantoor hebben. Je kunt vanuit huis de administratie doen en vanuit daar op huisbezoek gaan. De eerste paar maanden zal je getraind worden in het afleggen van de huisbezoeken. Af en toe zal je hiervoor naar het UMCG in Groningen komen.

Het project wordt geleid door prof. dr. Catharina Hartman hoogleraar psychiatrische epidemiologie bij het UMCG in Groningen en prof. dr. Nanda Lambregts-Rommelse hoogleraar ontwikkelingspsychologie aan de Universiteit Utrecht.

Wat vragen wij

  • Je hebt een afgeronde HBO of universitaire studie. Een afgeronde psychologie, (ortho)pedagogiek, social work, SPH of een gerelateerde studie is een pré
  • Je hebt affiniteit met werken met kinderen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Voor het afleggen van de huisbezoeken is het nodig dat je een rijbewijs hebt en de beschikking hebt over een auto
  • Het is een pré als je ook in het weekend beschikbaar bent
  • Je woont in het midden van het land (e.g. Gelderland, Utrecht

Wat bieden wij?

Een dienstverband aanvankelijk voor 1 jaar en zal bij wederzijdse tevredenheid verlengd worden met 1 jaar.
Start dienstverband: Zo spoedig mogelijk
Je zal worden aangesteld bij het Universitair Medisch Centrum Groningen.

  • Een nul-uren contract waarbij de inschatting is dat er 8-16 uur per week gemaakt kan worden. Het aantal uur is afhankelijk van het aantal huisbezoeken dat in een periode ingepland kan worden. Dit kan van week tot week wisselen.
  • Een CAO conform salaris in schaal 6 (€2.677,- €3.678,- op basis van een voltijdfunctie en afhankelijk van relevante werkervaring)
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Maurits Masselink Onderzoeker

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 25 januari 2026.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Een Kennisveiligheid assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, waarbij onder andere het CV kan worden gedeeld met het Adviesteam Kennisveiligheid van de Rijksuniversiteit Groningen.

Solliciteer

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.

Sandra Team Recruitment