Reageer t/m 24 maart
Wil jij als onderwijs(des)kundige echt het verschil maken, een uitdagende dynamische baan met maatschappelijke impact?
De zorg in Nederland is in transitie, en de vraag naar nieuwe, schaalbare en gepersonaliseerde vormen van onderwijs is groter dan ooit. Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden als onderdeel van het Dwarsverband Onderwijs en Opleiden van het UMCG biedt een unieke kans om als innovatieve onderwijs(des)kundige met een voorliefde voor de ontwikkeling en professionalisering van onderwijstalent aan de slag te gaan.
Wij zoeken een positieve, ontwikkel- en resultaatgerichte collega met brede onderwijs(des)kundige kennis en ervaring. Je bent expert op het gebied van implementatie van onderwijsontwikkelingen, en hebt een voorliefde voor de ontwikkeling van onderwijstalent. We zoeken een enthousiaste collega die kan meedenken en adviseren over ons beleid en de organisatie op dit terrein, en die ondertussen een bijdrage levert aan hands-on docentprofessionalisering.
Wat ga je doen?
Je staat met een been in het team Innovatie van het Dwarsverband Onderwijs en Opleiden van het UMCG, en met een been in de ondersteuning van de academische bachelor en masteropleiding Geneeskunde, eveneens onderdeel van het dwarsverband
Je adviseert samen met collega’s het bestuur van het Dwarsverband Onderwijs en Opleiden van het UMCG over talentbeleid en docentprofessionalisering en de opleidingsdirecteuren van de initiële academische opleidingen Tandheelkunde, Bewegingswetenschappen, Geneeskunde, en de Research Masters vanuit het domein Onderwijs van het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) bij de ontwikkeling en implementatie van onderwijs.
Je werkt dagelijks als inhoudelijk expert docentprofessionalisering en onderwijstalentontwikkeling samen met de verschillende uitvoerende en ondersteunende teams om het beste onderwijs te leveren. De verwachting is dat ongeveer de helft van de aanstelling besteed zal worden aan werkzaamheden voor de opleidingsdirectie Geneeskunde.
Jouw onderwijskundige kennis en inzet dragen ertoe bij dat we het beste onderwijs kunnen blijven bieden. Nu en in de toekomst. Kwaliteit van het onderwijs en een veilig leerklimaat staan voorop, maar binnen die kaders ontwikkel je continue en in co- creatie met de opleidingen nieuwe vormen van onderwijs, en draag je bij aan de doorontwikkeling van bestaande onderwijsvormen. Je werkt waar gewenst vraag gestuurd, zo nodig (pro)actief, maar vooral ook als verbindende en kritische partner.
Je hebt brede expertise en praktijkervaring op het gebied van onderwijstalentontwikkeling en docentprofessionalisering, bij voorkeur in de zorg. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied zowel onderwijskundig als op gebied van staf- en talentontwikkeling, deelt je kennis actief met de rest van de organisatie (m.n. docenten), en adviseert de organisatie over strategische kansen en uitdagingen. Je ontwikkelt en verzorgt trainingen ten behoeve van de deskundigheidsbevordering van docenten en andere stafmedewerkers.
Het WIOO richt zich op de professionele en persoonlijke ontwikkeling en opleiding van studenten en (toekomstige) medewerkers in de zorg. Vanuit de domeinen Onderwijs en Opleiden verzorgen we een breed aanbod aan opleidingen, bij- en nascholingen, (simulatie)trainingen en coaching en bieden we advies en begeleiding bij de innovatie van opleidingen en overige leer- en ontwikkeltrajecten.
Het WIOO werkt onder andere nauw samen met de RUG, MBO- en HBO-onderwijsinstellingen, andere UMCs, regionale ziekenhuizen en zorgaanbieders, en samenwerkende zorgorganisaties zoals Zorg voor het Noorden. Binnen het UMCG maakt het onderdeel uit van het Dwarsverband Onderwijs en Opleiden.
De grote gezamenlijke uitdaging op het gebied van onderwijs en opleiden van deze tijd is het opleiden en behouden van voldoende zorgprofessionals en onderwijstalent. Innovatief onderwijs volgens de laatste wetenschappelijke inzichten in relatie tot de bredere maatschappelijke context, en met professionele en gemotiveerde docenten staat daarom centraal in alle onderwijs- en opleidingsactiviteiten van het UMCG.
Wij zoeken een positieve, ontwikkel- en resultaatgerichte collega met brede onderwijskundige kennis. Je bent expert in het ontwikkelen van onderwijstalent en op het gebied van docentprofessionalisering. We zoeken een enthousiaste en doortastende collega om samen met ons te werken aan kwalitatief hoogwaardig academisch onderwijs.
Wat vragen wij
Een uitdagende, groeiende en innovatieve werk- en leeromgeving die kansen biedt voor verdere doorontwikkeling binnen het WIOO, en het onderwijs in het UMCG. Je krijgt een arbeidsovereenkomst 28 tot 36 uur per week voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Je salaris bedraagt maximaal € 6.594,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Link
https://onderwijs.umcg.nl/
Laurens Reinke hoofd Innovatie WIOO
Evelyn Schaafsma trainer en consulent docentprofessionalisering
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 24 maart 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Gesprekken worden gevoerd in de week van 30 maart.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
