Reageer t/m 27 april
Ben jij een analytische adviseur met oog voor de gebruiker én gevoel voor organisatie en samenwerking? Krijg je energie van complexe huisvestingsvraagstukken en wil je bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige zorgomgeving binnen een universitair ziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als adviseur Huisvestingsmanagement binnen ons universitair ziekenhuis speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, optimaliseren en toekomstbestendig maken van onze zorg- en onderzoeksomgeving. In een complexe organisatie waar patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek samenkomen, adviseer je over tactische- en strategische vraagstukken in relatie tot de aan jou toegewezen kennisgebieden. Hieruit voortvloeiende projecten worden door jou opgepakt of uitgezet. De kennisgebieden bestaan o.a. uit ruimtebeheer, inrichting en verhuizen, waarbij je als adviseur verantwoordelijk bent voor het beleid, de processen en contractmanagement van het aan jouw toegewezen kennisgebied.
Je bent gesprekspartner voor managers, hoofden en je collega’s van het Facilitair Bedrijf en UMCGbouwt. Je informeert hen proactief over lopende en toekomstige ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met de collega's van de projectorganisatie UMCGbouwt waar het ‘werkend gebouw’ wordt opgeleverd aan de staande organisatie, waarbij je vanaf het begin betrokken bent bij deze (ver-/nieuwbouw) projecten.
Je werkt binnen het team Huisvestingsmanagement dat bestaat uit 12 collega’s, waarvan 4 adviseurs. Huisvestingsmanagement is onderdeel van het Facilitair Bedrijf (FB), het onderdeel dat de primaire processen van het UMCG ondersteunt met duurzame producten en diensten op facilitair gebied en op het gebied van huisvesting, gebouwen en infrastructuur.
Dat doet FB klantgericht, deskundig en met betrokkenheid. We doen dit in een veranderende omgeving want het UMCG staat komende jaren voor een grote uitbreidings- en vernieuwingsopgave. Zorgfaciliteiten en verpleegafdelingen worden gerenoveerd, de kantooromgeving is volop in beweging.
Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet strategische vraagstukken te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen. In je werk combineer je een klantgerichte houding met besluitvaardigheid: je luistert goed naar de behoeften van stakeholders, maar durft ook duidelijk grenzen te stellen wanneer dat nodig is.
Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent bekend met contract- en leveranciersmanagement. Daardoor kun je effectief samenwerken met verschillende interne en externe partijen en houd je overzicht over processen, afspraken en resultaten.
Daarnaast beschik je over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden en werk je op een verbindende manier samen met collega’s en partners. Je hebt interesse in strategische huisvestingsvraagstukken en hebt ervaring met het opstellen van adviezen en plannen van aanpak, waarbij je bijdraagt aan een duurzame toekomstbestendige zorg- en werkomgeving.
Specifiek
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd. Je salaris bedraagt maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van opleiding en werkervaring op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Ineke van den Akker manager Huisvestingsmanagement
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 27 april 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
