Onze organisatiecultuur draait om mensgerichtheid, diversiteit en inclusiviteit. We zetten ons in om duurzame banen te creëren voor mensen uit het doelgroepregister UWV. Dit betekent dat we actief werken aan het in dienst nemen en behouden van mensen met een arbeidsbeperking.
''Ik vind het leuk om in het UMCG te werken omdat je nooit weet hoe een dag verloopt. Het is hollen of stilstaan en dat maakt het leuk.'' - Patricia, UMCG'er met afspraakbaan.
Bij het UMCG geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Daarom doen we ons best om een werkomgeving te bieden waarin iedereen zich op zijn plek voelt en kan groeien. Zo dragen we samen bij aan een toekomst waarin inclusie centraal staat.
Hieronder vind je filmpjes waarin medewerkers en hun leidinggevende over hun ervaringen vertellen.
Zie jij het UMCG als toekomstige werkgever en behoor jij tot de doelgroep? Neem dan contact met ons op voor een kennismaking of meer informatie.
