Zorgassistent Flex

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) zoekt zorgassistenten die willen werken bij het Poolbureau en ingezet kunnen worden op alle verpleegafdelingen, de spoedeisende hulp en de intensive care. We zijn op zoek naar flexibele medewerkers die kunnen genieten van de variatie in samenwerken met verschillende collega's, het assisteren van diverse patiënten en die zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende werkprocessen. Doordat de Flex-pool medewerkers levert aan verschillende afdelingen, is elke werkdag uniek en dynamisch te noemen. Dit biedt medewekers een bijzondere kans om het ziekenhuis te leren kennen, maar vraagt ook van medewerkers dat zij een zelfstandige en gedreven werkhouding hebben.

Wat ga je doen

Hier volgt een beknopt overzicht van de taken die worden uitgevoerd door medewerkers die in de flexpool werken als zorgassistente.

• Ondersteun en assisteer verpleegkundigen bij de verzorging van patiënten.
• Bied ondersteuning aan patiënten bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL).
• Help patiënten bij mobilisatie.
• Ondersteun verpleegkundigen bij het verzamelen van biometrische patiëntgegevens.
• Verzorg het vervoer van patiënten naar en van verschillende onderzoeken.
• Sta in de afdelingskeuken als voedingsassistent.
• Voer huishoudelijke taken uit.
• Voer lichte administratieve taken uit.

Wat vragen wij

Hier volgt een overzicht van de verwachtingen die wij hebben van medewerkers die in de flexpool werken als zorgassistenten.

• De opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 (Plus) afgerond.
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week, zowel doordeweeks als in het weekend, waarbij flexibiliteit van groot belang is.
• Bij voorkeur ervaring in een ziekenhuisomgeving; ervaring in een soortgelijke functie binnen een zorginstelling is essentieel.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Goede planning- en organisatievaardigheden.
• Opvolgen van voorschriften en uitvoeren van opdrachten.
• Proactieve houding, patiënt-/klantvriendelijk, behulpzaam en wacht niet af, maar neemt zelf initiatieven.
• Bereidheid tot het werken van onregelmatige diensten, weekenden en zon-feestdagen.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een functie met een dienstverband van 0 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op 2 keer een verlenging van 1 jaar. Bij sterke voorkeur en geschiktheid om als flexpoolmedewerker te werken, kan een vast contract overwogen worden. Doorgaans vinden medewerkers een afdeling die goed bij hen past, wat kan leiden tot een onbepaalde tijd contract op deze afdeling. Het salaris bedraagt maximaal € 3.130,- bruto per maand (schaal 4), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Een detachering behoort ook tot de mogelijkheden. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

• Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness (bij een contract met vaste uren).
• Fiscale regeling woon-werkverkeer.

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?