Wat vragen wij
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van en ervaring met het technisch beheer van Microsoft Windows en Linux systemen.
- Kennis van en ervaring met het opleveren van nieuwe (Zorg)omgevingen op basis van Windows en Linux.
- Kennis van of minimaal aantoonbare affiniteit met het vakgebied Technisch Applicatiebeheer en de ambitie je daarin door te ontwikkelen.
- Sterke analytische vaardigheden en de ambitie om deze zo breed mogelijk in te zetten in de zorgprocessen.
- Kennis van en ervaring in zorgprocessen zijn een pre.
Persoonlijke competenties
- Je bent analytisch, resultaatgericht, verbindend en stressbestendig. Je ziet verbanden en houdt het doel scherp in het vizier, ook onder druk.
- Je hebt een goed gevoel voor samenwerking en weet mensen te motiveren. Je geeft richting zonder te duwen.
- Je bent communicatief sterk en besluitvaardig, je kunt helder uitleggen, luisteren en knopen doorhakken wanneer het nodig is.
We beseffen ons dat we hoge eisen stellen aan de invulling van deze functie. Toch kan deze functie verschillend worden ingevuld. Ruime ervaring is zeer welkom maar ambitie, een sterke affiniteit met processen in de Zorg en de drive om je te willen ontwikkelen zijn ook belangrijk.
Schroom dus niet om te solliciteren als je geïnteresseerd bent, ook als je niet geheel voldoet aan de gestelde eisen.
Wat bieden wij
- Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
- Je salaris bedraagt maximaal € 5.669 bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
- Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)..
- Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness
- Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone.
- Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
- De mogelijkheid om in overleg je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
- Wij geloven in de kracht van teamwerk en streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin elk teamlid vertrouwen heeft in elkaars bijdragen.
Heb je interesse of ben je nieuwsgierig?
Wij geloven dat jouw verhaal het beste tot zijn recht komt in jouw eigen woorden. Daarom vragen we, naast een CV, geen traditionele motivatiebrief, maar willen we graag dat je onderstaande vragen beantwoordt (max. 150 woorden per vraag). Zo krijgen we een goed beeld van jouw drijfveren, ervaring en visie.
- Waaruit blijkt dat je zowel makkelijk nieuwe gedetailleerde kennis eigen maakt van de door jou beheerde IT-systemen als ook een focus hebt op het zorgproces dat je met je IT-systemen ondersteunt en graag wilt verbeteren. Geef een concreet voorbeeld.
- Hoe ga je om met tegengestelde belangen tussen Zorg en IT bij het vertalen van functionele wensen van de klant naar een werkbare en beheerbare IT-oplossing? Geef een concreet voorbeeld.
- Hoe acteer jij binnen een multidisciplinair team in het algemeen en hoe stem jij je werk af met je teamgenoten in het bijzonder?
Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, of over de sollicitatieprocedure, neem gerust contact op. We vinden het leuk om van je te horen. Over de sollicitatieprocedure en over de inhoud kun je contact opnemen met:
- Stefan Bossinga, teammanager D&D TAB Zorg bereikbaar via telefoonnummer: 06 5525 6856 of per email: [email protected].