Technicus operationeel beheer

Wat ga je doen

Voor de afdeling Beheer Infrastructuur zoeken we een nieuwe collega binnen het beheerteam Elektrotechniek. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van diverse elektrotechnische installaties en processen, zoals middenspanningsinstallaties, hoofd- en eindverdeelinstallaties en diverse elektrotechnische systemen. Je hebt veel interactie met zowel UMCG-collega’s als externe partijen zoals keuringsinstanties, aannemers, installateurs en adviseurs. Je beoordeelt plannen van aanpak en werkvergunningen voor zowel Technisch Beheer als je collega’s van UB35.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Borgen van een ongestoorde en veilige werking van technische infrastructurele processen en installaties.
• Samen met je collega verlichtingsberekeningen maken voor verbouw- en nieuwbouw projecten.
• Uitvoeren en begeleiden van preventief en correctief onderhoud, inclusief inspecties en kwaliteitsmetingen.
• Samen met de technisch beheerder elektrotechniek aanleveren, bijhouden en realiseren van het preventieve en meerjarenonderhoudsplan (MJOP), inclusief contractbeheer en budgetten.
• Overdragen van kennis en werkwijzen aan collega's voor zowel preventieve als correctieve onderhoudswerkzaamheden.
• Deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en consignatiediensten.

Werkomgeving

De afdeling Technisch Beheer heeft een dynamische werkomgeving met verschillende onderafdelingen, waarbinnen ca. 80 collega’s werkzaam zijn. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle activiteiten die van essentieel belang zijn voor de bedrijfsvoering van het totale UMCG. Dit omvat de instandhouding en optimalisatie van technische installaties, infrastructuur, gebouwen, terreinen, niet-medische apparatuur en losse inrichting.

“Als hoofd Beheer Infrastructuur bij UMCG heb ik gezien hoe belangrijk het is om een sterk en toegewijd team te hebben. Het geeft me veel voldoening om samen te werken aan innovatieve oplossingen en ervoor te zorgen dat onze technische installaties optimaal functioneren. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien.”
Richard Hoekstra

Wat vragen wij

Opleiding en Certificaten

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO4-niveau en actuele vaardigheden in IT en interesse in elektronica.
• Bereidheid tot het volgen van de opleiding tot Werkverantwoordelijke Elektrotechniek.

Competenties

• Sterke communicatieve en servicegerichte vaardigheden.
• Goed analytisch vermogen en vaardigheden om problemen en (ver)storingen te verhelpen.
• Technische Kennis en Ervaring

Daarnaast heb je kennis van en actuele ervaring met:

• Netwerken en Virtualisatie: DHCP, IP, netwerken en virtualisatie.
• Netwerkapparatuur: Switches, routers, servers, access points en firewalls.
• Computersystemen: Computer- en besturingsmanagementsystemen en de systeemwerking van hard- en software.
• Veiligheidssystemen: Brandmeld- en ontruimingssystemen, inbraaksignaleringssystemen, cameraobservatiesystemen en toegangscontrolesystemen.
• Zorgsystemen: Verpleegoproep- en zorg(domotica)systemen, personenzoek- en persoonsalarmeringssystemen.
• Communicatiesystemen: Intercomsystemen, communicatiesystemen (C2000, mobilofoon en portofoon).
• Meet- en Testapparatuur: Gebruik van diverse meet- en testapparatuur.

Wat bieden wij

Wij bieden een boeiende werkomgeving met gemotiveerde collega’s en de kans om je verder te ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, eerst één jaar met uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt maximaal € 4.429,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

• Thuiswerken: In overleg, flexibele thuiswerkmogelijkheden om een goede werk-privébalans te ondersteunen.
• Fietsregeling: Een aantrekkelijke fietsregeling voor woon-werkverkeer.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing.
• Gezondheidsprogramma's: Toegang tot diverse gezondheids- en welzijnsprogramma's.
• Pensioenregeling: Een pensioenopbouw bij ABP waarvan het UMCG 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?