Teamcoördinator Centrale Zorgadministratie

Wat ga je doen

Onder de functietitel DBC Coördinator werk je binnen de afdeling Centrale Zorgadministratie en speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van verschillende zorgteams en specialismen. Je zorgt ervoor dat zorgactiviteiten correct, tijdig en volledig worden geregistreerd en gedeclareerd volgens de DBC (diagnose- behandelcombinatie)-systematiek en de relevante wet- en regelgeving van de Nederlandse Zorgautoriteit.

Je bent het aanspreekpunt voor vragen over administratieve processen en regelgeving en fungeert als sparringspartner voor zowel je directe collega’s als de betrokken zorgafdelingen. Je geeft functioneel leiding aan een team van DBC-medewerkers en coacht en faciliteert hen om hun werk optimaal uit te voeren. Daarnaast initieer je procesverbeteringen en leid je optimalisatieprojecten, waarbij er vaak een relatie ligt met de inrichting van het elektronische patiëntendossier. Waar nodig zorg je voor de juiste instructie en opleiding voor diverse doelgroepen.

Werkomgeving

Het UMCG staat bekend om zijn cultuur van open communicatie en continue verbetering, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan. Bij ons werk je samen met artsen, managers en administratieve professionals. Je krijgt de kans om jouw ideeën en initiatieven in te brengen en hebt een directe impact op de kwaliteit van de registratie- en declaratie van zorg. We waarderen creativiteit en bieden een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen.

Als proactieve coördinator ben je werkzaam voor het zorgcluster Beschouwend, dat bestaat uit de afdelingen Dermatologie, Longgeneeskunde, Reumatologie en Klinische Immunologie, Klinische Geriatrie, Allergologie en Interne Geneeskunde (waaronder diverse subspecialismen zoals Infectieziekten, Endocrinologie, Nefrologie en Niertransplantatie).

“Samen werken we aan de financiële gezondheid van het UMCG.”
Joost, teamleider DBC Registratie en Control

Wat vragen wij

We zoeken een enthousiaste, empathische en resultaatgerichte professional met HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante werkervaring. Kennis van financiën in de zorg, wet- en regelgeving van de NZa en de DBC-systematiek is een pré.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Projectmanagement: Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het implementeren van veranderingen binnen een organisatie. Je weet wat er nodig is om projecten van A tot Z te begeleiden.
• Gespreksvoering: Je kunt effectief communiceren met verschillende niveaus binnen de organisatie, van operationeel tot strategisch, en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Plannen en organiseren: Je kunt je werk goed structureren, deadlines bewaken en meerdere werkzaamheden tegelijk managen.
• Analytisch vermogen: Je kunt goed werken met cijfers en data, en weet de juiste inzichten te vertalen naar concrete acties.
• Resultaatgerichtheid: Je hebt oog voor verbetering en stelt de juiste vragen om werkprocessen efficiënt en effectief te maken.
• Samenwerken: Je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.

Wat bieden wij

• Je krijgt een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Er zijn diverse (leiderschaps)ontwikkelmogelijkheden.
• Ook zijn er verschillende fiscale regelingen en een thuiswerkvergoeding.
• Uiteraard ontvang je een laptop en smartphone.
• Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?