Promovendus Vroegopsporing en impactschatting Early Life Stress, HEALS project

Het project

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en het Radboudumc zoeken een promovendus die wordt aangesteld binnen het project HEALS Applied, met als standplaats Groningen. HEALS heeft als doel samen met ouders en professionals instrumenten te ontwikkelen om (verhoogde risico's op) stress in de eerste 1000 dagen van het leven beter op te sporen en betere ondersteuning te kunnen bieden bij dergelijke stress. Het project HEALS Applied is begin 2024 gestart, duurt in totaal 5 jaar, en wordt gefinancierd vanuit de NWO Nationale Wetenschapsagenda (NWA). Het project wordt uitgevoerd door drie umc’s, twee universiteiten, TNO Child Health en Human Performance, een hogeschool, het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid, twee GGD-en, vijf verloskundige praktijken, enkele bedrijven, en enkele kennisinstellingen.

Wat ga je doen
De promovendus werkt binnen een werkpakket van HEALS gericht op beschermende en risicofactoren voor stress in het vroege leven, opsporing daarvan, en bepalen van gezondheidswinst. Het werkpakket moet leiden tot een instrument voor opsporing van stress dat vervolgens wordt verrijkt met bijvoorbeeld sensoren om stress op te sporen, en daarna ouders gericht advies te geven over opvoeden. Je werkt als promovendus met grote geboortecohorten van UMC Groningen, Erasmus MC en Universiteit en Amsterdam UMC; in dit werkpakket werken in totaal drie promovendi, in Groningen, Nijmegen en Leuven. De twee andere promovendi in dit werkpakket zijn recent gestart.

Werkomgeving

Standplaats voor de functie is het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), afdeling Gezondheidswetenschappen; de begeleiders werken bij UMCG en Radboudumc. De afdeling Gezondheidswetenschappen van het UMC Groningen coördineert HEALS, samen met TNO Child Health (Leiden). Gezondheidswetenschappen is een interdisciplinaire en internationaal gerichte afdeling die zich in onderzoek en onderwijs richt op het voorkomen van ziekte en het vergroten van het gezondheidsvermogen van mens en maatschappij. De afdeling streeft ernaar onderzoek te doen samen met professionals die in de praktijk van zorg en preventie werken, ook om maximale maatschappelijke impact te bereiken. Kijk voor meer informatie op https://umcgresearch.org/w/health-sciences. Radboudumc afdeling Cognitieve Neurowetenschap, is onderdeel van het Donders Instituut voor Brein, Cognitie en Gedrag. Onderzoek naar stress en stress-gerelateerde aandoeningen is een belangrijk aandachtsgebied bij het Radboudumc, zie ook https://www.radboudumc.nl/afdelingen/cognitive-neuroscience.

Wat vragen wij

Je hebt uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden. Andere vereisten zijn:

• voltooide studie in de geneeskunde, psychologie/pedagogiek, biomedische wetenschappen en/of biostatistiek;
• sterke affiniteit voor en ervaring met statistische analyses en kwantitatief onderzoek, bij voorkeur met mediatie- en moderatieanalyses binnen cohort-onderzoek;
• uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• zelfstandig en proactief kunnen werken in een dynamische omgeving;

Daarnaast is het een pre als je ervaring hebt met het uitvoeren van (systematische) reviews en/of meta-analyses, en als je wetenschappelijke artikelen hebt geschreven en in grotere teams hebt gewerkt.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

We bieden een uitdagende functie in een team van betrokken collega’s, waarin creativiteit, collegialiteit, samenwerking en verantwoordelijkheid norm zijn. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week) gedurende vier jaar bij het UMCG, waarin je eerst tijdelijk wordt aangesteld voor een jaar. Bij goed functioneren wordt je daarna aangesteld voor drie jaar vast (dus in totaal vier jaar). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra. Het salaris bedraagt minimaal € 2.901,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.677,- bruto per maand (schaal PRO) in het laatste (4e) jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). De geplande startdatum van de werkzaamheden is 1 september 2024. Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de promotores en leiders van het betreffende HEALS Applied werkpakket:

• prof. dr. Marlou de Kroon, senior onderzoeker UMCG en hoogleraar jeugdgezondheidszorg KU Leuven, en werkpakketleider, [email protected];
• prof. dr. Carolina de Weerth, hoogleraar Radboudumc en werkpakketleider, [email protected];
• prof. dr. Menno Reijneveld, hoogleraar Sociale Geneeskunde en hoofd van de afdeling Gezondheidswetenschappen van het UMCG, en hoofdonderzoeker van HEALS Applied, [email protected].

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?