Reageer t/m 18 maart
Urine-incontinentie (UI) en duizeligheid komen veel voor en beïnvloeden de kwaliteit van leven van meer dan 60 miljoen Europeanen. Ze leiden tot frequente consulten in de eerstelijnszorg en hoge zorgkosten. Toegang tot effectieve behandeling is echter beperkt door persoonlijke drempels, gebrek aan beschikbaarheid van zorgprofessionals, hoge kosten en de wijdverbreide misvatting dat behandeling niet mogelijk is.
Digitale zelfmanagementinterventies bieden een kansrijk alternatief. URinControl en Vertigo Training, ontwikkeld door respectievelijk het UMCG en Amsterdam UMC, zijn bewezen effectief en kostenefficiënt en worden in Nederland al door tienduizenden patiënten gebruikt. Ze versterken zelfregie, verminderen de druk op specialisten en verlagen zorgkosten. Toch blijft grootschalige toepassing achter. Twee grote uitdagingen belemmeren brede implementatie: (1) grote verschillen tussen Europese zorgstelsels, cultuur en regelgeving, wat per land aangepaste strategieën vereist; en (2) gebrek aan structurele financiering voor digitale therapeutica, waardoor duurzame inbedding in reguliere zorg uitblijft.
SHIFT-EU wil deze barrières doorbreken door URinControl en Vertigo Training op te schalen in vier landen en tegelijkertijd een breed toepasbaar implementatiekader te ontwikkelen voor digitale therapeutica in de Europese eerstelijnszorg. Hiermee verbeteren we de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg, verminderen we de behoefte aan institutionele zorg en ondersteunen we duurzame organisatie van zorg. Het consortium brengt academische partners, eerstelijnsorganisaties, medisch specialisten en patiëntvertegenwoordigers samen uit alle deelnemende landen.
Dit sluit direct aan bij het Nederlandse Integraal Zorgakkoord (IZA) en het concept van Passende Zorg, waarin inzet op digitalisering, versterking van zelfregie, substitutie naar de eerste lijn en het voorkomen van onnodige zorg centraal staan. SHIFT-EU operationaliseert deze uitgangspunten met bewezen digitale interventies, passend binnen het streven naar toekomstbestendige zorg.
Activiteiten
Als promovendus werk je aan verschillende deelonderzoeken, samen met onderzoekers uit Zweden, Polen en Spanje. Je werkt aan eigen artikelen en schrijft mee aan de artikelen van andere onderzoekers. Je draagt actief bij aan het consortium dat voor dit project is opgezet, o.a. door een actieve rol bij de consortiumbijeenkomsten, die in de verschillende landen worden gehouden.
Supervisie vindt plaats vanuit het UMCG (Henk van der Worp, Anne Loohuis, Marco Blanker) en het AmsterdamUMC (Vincent van Vugt).
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg van het UMCG heeft diverse taken waarvoor meer dan 200 enthousiaste en betrokken medewerkers samenwerken. Zij verzorgen het onderwijs aan studenten en de opleiding tot huisarts en specialist ouderengeneeskunde. De afdeling doet daarnaast wetenschappelijk onderzoek op het gebied van huisartsgeneeskunde, ouderengeneeskunde en verloskunde, en levert patiëntenzorg in de Academische Huisartspraktijk Groningen.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 0.9 fte (32.4 uur per week) voor de duur van één jaar, met uitzicht op een aanvullende overeenkomst van 2 jaar bij goed functioneren. je salaris bedraagt maximaal € 3.939,- bruto per maand (schaal PRO), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Link
Primary and Long-term Care (PLC)
Henk van der Worp universitair docent
Marco Blanker hoogleraar huisartsgeneeskunde
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 18 maart 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
