Projectleider

Wat ga je doen

Als Projectleider ondersteun je de Bouwprojectmanager bij de voortgang van de projecten. Je houdt je voornamelijk bezig met procesbeheersing en contractmanagement, ondersteund door toezichthouders.

Je dagelijkse taken omvatten:

• Het leiden van het IPM-team en proces- en projectmanagement, waarbij je tijdig organiseert in plaats van improviseert, en het bewaken van de kwaliteit van de producten.
• Denken vanuit de gebruiker en exploitatie, en organiseren vanuit die visie, terwijl je verbinding legt tussen het project, de gebruiker en overige organisatieonderdelen (Technisch Beheer, Facilitaire Services, Veiligheid & Milieu) en betrokken experts.
• Zorgdragen voor een ordentelijke start van fases en faseovergangen met behulp van rapportages, en het opstellen en uitvoeren van het Projectplan Ontwerpen en Realiseren, en dit periodiek actueel houden.
• Verzorgen van rapportages en informatie, zowel intern als extern, en risicomanagement vertalen in het Risicodossier.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor het resultaat van het gehele project (nieuwbouw, verbouw en planmatig onderhoud) en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever.

Werkomgeving

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de toekomst van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)? Het UMCG is bezig met een ambitieus Masterplan Bouw. Dit plan richt zich op de ruimtelijke transformatie van het UMCG-complex, met een focus op hoogwaardige zorgfuncties, onderzoek en onderwijs. Met een indrukwekkend totaal van 360.000 m² bruto vloeroppervlak, waarvan 200.000 m² onderdeel is van het Masterplan, werken we toe naar een eindbeeld in 2035. Binnen dit plan zijn er belangrijke mijlpalen, waaronder diverse grote verbouwingen die moeten worden afgerond.

"Als Bouwprojectmanager bij UMCG Bouwt 2035 ben ik trots op ons team en de ambitieuze projecten die we samen realiseren. Ik kijk ernaar uit om een nieuwe collega te verwelkomen die net zo gepassioneerd is over het bouwen van een toekomstbestendig medisch centrum als wij. Laat van je horen en bouw mee aan het UMCG!”
Alexander Daems, Bouwproject manager

Projectkenmerken
Het Masterplan omvat onder andere het Operatiecomplex, Ouder-Kind-Centrum, Laboratorium, Radiotherapie, Beddenhuizen, Kantoren en Facilitaire ruimten. Het Centraal Medisch Complex van het UMCG, gebouwd tussen 1985 en 1997, is toe aan een moderne upgrade om toekomstbestendig te blijven. Deze transformatie gebeurt gefaseerd in diverse, complexe projecten.

Organisatieonderdeel UMCG Bouwt 2035
UMCG Bouwt 2035 is een dynamisch en groot organisatieonderdeel van bijna 100 enthousiaste professionals! Wij zijn de drijvende kracht achter de vernieuwing en modernisering van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG). Ons team bestaat uit gedreven collega's die samen werken aan het ambitieuze Masterplan om het ziekenhuis klaar te maken voor de toekomst.

Bij UMCG Bouwt 2035 zoeken we collega's die zich herkennen in de volgende gedragsregels, attitudes en vaardigheden:
Positieve houding: Na een periode van dialoog draag je een positieve houding uit ten opzichte van vastgesteld beleid.
Oplossingsgericht denken: Je denkt in oplossingen en bent bereid om buiten je directe takenpakket rollen te vervullen in het belang van het Masterplan.
Proces- en projectbeheersing: Je stelt de beheersbaarheid van het proces en het project centraal en haalt doelen binnen de afgesproken kaders (TGK).
Samenwerking: Je hebt een op samenwerking gerichte houding, houdt elkaar vast als het lastig wordt en voorkomt missers.
Probleemoplossing: Je signaleert tijdig echte problemen en draagt oplossingen aan.
Vakontwikkeling: Je houdt je vakkennis op peil en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Wat vragen wij

Vereiste Kwalificaties

• HBO+ werk- en denkniveau (bouwkunde/installatietechniek) plus trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, VCA-VOL gecertificeerd.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe projecten (omvang groter dan € 5 mln., utiliteitsbouw, bij voorkeur ziekenhuizen).
• Voordenken: tijdig managen van kansen en risico’s, organiseren in plaats van improviseren.
• Duidelijke en open communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Gewenste Vaardigheden en Eigenschappen

• Leiderschap: Effectief leidinggeven aan het team en projectbeheersing, met sterke luistervaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding.
• Teamcoördinatie: Scheppen van voorwaarden voor goed functioneren van het team, vooraf overeenkomen van procedures en spelregels.
• Assertiviteit: Positieve en opbouwende confrontatie, assertief en gedreven.
• Analytisch vermogen: Overzicht en inzicht in voorbereidings-, uitvoerings- en exploitatieproblematiek.
• Integriteit: Promotor van het UMCG/UB35 beleid, respecteren van procedures en spelregels, voorbeeldgedrag tonen, afspraken nakomen.
• Flexibiliteit: Open voor verandering, initiëren van verbeteringen en bijdragen daaraan.
• Doorzettingsvermogen: Veerkrachtig en vasthoudend, doorzettingsvermogen.
• Proactiviteit: Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Leuke collega's: Bij UMCG Bouwt 2035 werk je samen met een groep fijne en behulpzame mensen. We ondersteunen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt.
- Gezellige activiteiten: Naast hard werken, vinden we het belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en uitjes, zodat we elkaar ook buiten het werk beter leren kennen.
- Focus op vernieuwing: Ons doel is om het UMCG te transformeren tot een toekomstbestendig ziekenhuis. We werken aan diverse grote en kleine projecten die bijdragen aan de verbetering van de zorg, onderzoek en onderwijs.
- Fantastische werkomgeving: Alles is hier fantastisch geregeld, van de samenwerking tot de faciliteiten. Nou ja, bijna alles… de koffie kan nog wel wat verbetering gebruiken!

Heeft de vacature je aangesproken? Laat het ons dan weten! Mocht je vragen hebben of interesse hebben in een eerste kennismakingsgesprek via Teams, maak dit dan kenbaar bij ons via Alexander Daems ([email protected]). We kijken ernaar uit om van je te horen!

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.