Planner B Centrum voor Revalidatie

Wat ga je doen

• Je zorgt voor uniformiteit en standaardisatie van het planningsproces.
• Je bent in staat positieve invloed uit te oefenen op de cultuurverandering die er moet plaatsvinden.
• Je lost planningsproblemen op, waarbij je uiteenlopende factoren als deadlines, behandelfrequentie, conditie en reistijd van de patiënt, meeneemt in je planning.
• Je voert regelmatig overleg met de planningscoördinator en adviseert het teamhoofd over sturing op de productie, het planningsproces en de inzet van behandelaars.
• Vanwege de multidisciplinaire behandelingen heb je te maken met complexe planningen; je werkt daarom regelmatig onder tijdsdruk.

Werkomgeving

In het UMCG Centrum voor Revalidatie (CvR) revalideren volwassenen en kinderen met een lichamelijke beperking als gevolg van een ongeluk, ziekte of aangeboren aandoening. Patiënten komen naar het centrum met complexe hulpvragen op medisch, lichamelijk, psychosociaal en arbeidskundig werkgebied. Met 750 collega’s werken we vanuit de laatste wetenschappelijke kennis en met de modernste apparatuur om zo de best mogelijke zorg te bieden. We stellen de persoonlijke doelen van de patiënt daarbij centraal.

We werken vanuit twee locaties; locatie Beatrixoord in Haren en de polikliniek Vorm en Beweging in het UMCG in Groningen. In ons centrum behandelen we patiënten met aandoeningen zoals dwarslaesies, amputaties, niet aangeboren hersenletsel en patiënten met hart- en longziekten en diabetes. Dit doen we zowel klinisch als poliklinisch. We werken daarbij samen met andere afdelingen binnen het UMCG, andere ziekenhuizen, zorginstellingen, revalidatiecentra en de Rijksuniversiteit Groningen. De afdeling planning verzorgt het zorglogistieke planningsproces rondom de patiëntbehandelingen. De behandelafspraken van de patiënt, de beschikbaarheid van de patiënt, arts, behandelaar, ruimte en middelen vormen de input voor het planningsproces.

Wat vragen wij

• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van planningsprocessen en integraal capaciteitsmanagement.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt ervaring met het implementeren van (plannings)systemen in de zorg.
• Je weet wat van belang is om een cultuurverandering in gang te zetten.
• Je bent empatisch en je kunt je goed inleven, tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen.
• Je kunt mensen met de juiste argumenten overtuigen om een optimale uitkomst te bereiken.
• Je bezit minimaal HBO+ werk- en denkniveau en minstens 2 jaar relevante werkervaring.

Wij zoeken een positief ingestelde, energieke, flexibele, enthousiaste, stressbestendige, communicatieve, creatieve teamplayer. Als jij jezelf in dit profiel herkent, ben je van harte welkom om te solliciteren!

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 uur per week voor een jaar. Je salaris bedraagt maximaal € 3.923,- bruto per maand (schaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Centrum voor Revalidatie

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?