Reageer t/m 1 maart
Ben jij een gepassioneerde onderzoeker met interesse in implementatie en eerstelijnszorg? Wil je bijdragen aan het verbeteren van diagnostiek in de huisartsenzorg en direct impact maken in de praktijk? Wij zoeken een onderzoeker die graag werkt op het snijvlak van onderzoek, praktijk en implementatie, en onderzoeksresultaten vertaalt naar concrete verbeteringen.
Ons doel is om huisartsen te ondersteunen bij het correct toepassen van de fecaal calprotectine-test bij kinderen met buikklachten. Calprotectine is een eiwit dat bij ontsteking vrijkomt in de darmen en helpt onderscheid te maken tussen functionele buikklachten en chronische darmontsteking. Uit onderzoek blijkt dat juist gebruik van de test leidt tot minder verwijzingen en lagere zorgkosten. Toch wordt bij ongeveer 40% van de kinderen de teststrategie niet gevolgd, wat onnodige verwijzingen en kosten veroorzaakt. In dit implementatieproject willen we het juiste gebruik van de test bevorderen, zodat kinderen en ouders sneller duidelijkheid krijgen, de zorg doelmatiger wordt en het ziekenhuis wordt ontlast.
Het PROJECT
In dit project werk je samen met huisartsen, kinderartsen, patiënten en implementatiedeskundigen aan het versterken van het juiste gebruik van de fecaal calprotectine test in de huisartsenpraktijk. Je verkent wat in de praktijk helpt of hindert, ontwikkelt doordachte implementatiestrategieën zoals educatieve bijeenkomsten, online modules, podcasts en pop-uptools in het huisartseninformatiesysteem en brengt die doelgericht in de praktijk. Vervolgens evalueer je de implementatiestrategieën, optimaliseer je ze en schaal je ze landelijk op.
Wat ga je doen?
IMPACT
Je onderzoek heeft directe impact op de dagelijkse praktijk. Door samen te werken met huisartsen, kinderartsen, patiënten en implementatiedeskundigen draag je bij aan betere diagnostiek, minder onnodige zorg en toekomstbestendige huisartsenzorg voor kinderen en gezinnen. Daarnaast draag je bij aan een beter begrip van wat werkt in implementatie, en lever je concrete bijdrage aan landelijke versterking van de huisartsenzorg.
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg van het Universitair Medisch Centrum Groningen (verder ELZ) leidt basisartsen op tot huisarts en specialist ouderengeneeskunde, biedt patiëntenzorg vanuit de Academische Huisartspraktijk Groningen, levert een bijdrage aan het basiscurriculum Geneeskunde en voert wetenschappelijk onderzoek uit op gebied van de huisartsgeneeskunde, verloskunde en ouderengeneeskunde. Daarnaast werken we binnen de Academische Werkplaats Huisartsenzorg Noordoost (AWH-NO). Hier werken huisartsen, onderzoekers en opleiders samen aan de huisartsenzorg van morgen. We richten ons op vragen die leven in de praktijk en ontwikkelen kennis en innovaties die direct terugvloeien naar de spreekkamer, opleiding en organisatie van zorg. Zo bouwen we aan toekomstbestendige, toegankelijke en persoonsgerichte huisartsenzorg in Noordoost-Nederland.
Het project vindt plaats in onderzoeksgroep Diagnostiek in de huisartsenpraktijk. Deze enthousiaste en multidisciplinaire groep heeft veel ervaring in diagnostisch onderzoek en implementatieonderzoek, en samen willen we het diagnostisch proces in de huisartsenpraktijk verbeteren. Voor dit project wordt nauw samengewerkt met implementatiedeskundigen van het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM). Het onderzoek wordt gefinancierd vanuit ZonMw en start 1 mei 2026. Het project biedt eventueel de mogelijkheid voor een promotietraject in de toekomst.
Het UMCG biedt een tijdelijk dienstverband voor 24 maanden voor (20-25 uur per week 0,6 fte), dit is de looptijd van dit onderzoek. Het salaris bedraagt maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Gea Holtman Universitair docent
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 1 maart 2026.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Een Kennisveiligheid assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, waarbij onder andere het CV kan worden gedeeld met het Adviesteam Kennisveiligheid van de Rijksuniversiteit Groningen.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
