Reageer t/m 18 september
Ligt jouw ambitie in het organiseren, coachen, begeleiden en leidinggeven en vind je het leuk je te verdiepen in de techniek van de apparatuur die gebruikt wordt, is dit de mogelijkheid om een stap in deze richting te zetten.
Als meewerkend teamleider ben je de aanvoerder van een team laboranten en radiologisch assisterende medewerkers. Je maakt deel uit van een groep van vijf teamleiders en geeft, op basis van het werkplan, sturing aan belangrijke processen in de patiëntenzorg, teamdynamiek en werkorganisatie. Je luistert naar je team, werkt samen en betrekt hen bij beslissingen. Daarnaast werk je samen met de klinisch fysicus om de kwaliteit en veiligheid van de zorg en werkomgeving te waarborgen.
Je komt te werken op de afdeling Radiologie, een moderne en dynamische afdeling met meer dan 100 laboranten en ruim 50 radiologen en arts-assistenten. De afdeling is uitgerust met twee buckykamers, een kinderröntgenkamer, zes echokamers (waaronder voor kinderechografie en mammo-echografie), vier CT-scanners, vijf MRI’s, twee hybride interventiekamers en een mammografiekamer. Buiten de afdeling bevinden zich nog extra CT- en buckykamers, plus drie mobiele röntgentoestellen voor patiënten die niet naar de afdeling kunnen komen.
Binnen jouw functie richt je je op de (kinder)echografie, een speerpunt van voortdurende ontwikkeling en innovatie. Je werkt in een klein, hecht team van radiologisch assistenten, echolaboranten, radiologen en arts-assistenten in opleiding. Je zult een actieve rol spelen in de verdere ontwikkeling van kinderechografie en bijdragen aan technische en functionele verbeteringen. Je werkt nauw samen met vier andere teamleiders en hebt ruimte voor zelfredzaamheid, teamwerk, en onderwijs. Kortom, je komt terecht op een afdeling die zich continu vernieuwt en waar jouw bijdrage van groot belang is.
- Affiniteit en kennis, kennis van radiologie en echografie.
- Leidinggevende ervaring, enkele jaren relevante leidinggevende en/of coördinerende ervaring.
- Systeemspecialist ervaring, als systeemspecialist is een pre.
- Communicatieve vaardigheden, uitstekende communicatieve, organisatorische en contactuele vaardigheden.
- Timemanagement, kunnen functioneren onder druk.
- Opleiding, Een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld MBRT, management, bedrijfskunde.
- Persoonlijke eigenschappen, sociaal, flexibel, nauwkeurig, representatief en stressbestendig bent.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 5.010,- bruto per maand (schaal 9 ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Mireille Klop-Kolderman manager klinische ondersteuning Radiologie
Jocob de Groot teamleider radiologie - echo
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 18 september 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Een ontwikkel assessment kan deel uitmaken van de procedure.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
