Wat vragen wij
We zoeken een enthousiaste collega die beschikt over onderstaande kennis en vaardigheden. Je werkt graag met financiële gegevens en voelt je thuis in een omgeving waarin zorgvuldigheid en kwaliteit belangrijk zijn. Je bent proactief en pragmatisch en denkt graag mee in oplossingen. Je communiceert helder en draagt bij aan een prettige en open sfeer in het team. Daarnaast:
- je hebt minimaal een mbo-opleiding op het gebied van financiële administratie;
- je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met het ERP-systeem SAP;
- je bent accuraat, kritisch en analytisch sterk;
- je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- je hebt een sterke affiniteit met ICT en projecten op dit gebied;
- je hebt goede kennis van en ervaring met het gebruik van MS Office software en vooral Excel;
- je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en kunt makkelijk verbanden leggen;
- je bent flexibel en veranderingsgericht.
Wat bieden wij
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt maximaal € 3.807,- bruto per maand (schaal 6) bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Het UMCG is, ondanks haar centrale ligging in Groningen goed bereikbaar. Zo zijn er bijvoorbeeld snelle OV-verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Ook kun je via het fietsenplan een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Vanuit het UMCG kun je verzekeren voor verschillende verzekeringen, waarbij je als UMCG medewerker korting kunt krijgen. Daarnaast is er een goede pensioenregeling, fiscale regeling woon-werkverkeer, IT-middelenregeling en een bedrijfsfitnessregeling.