Klinisch Chemicus Sector Hematologie

Wil jij samen met een betrokken en deskundig team werken aan de hematologische diagnostiek van de toekomst? Bij het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) – hét academisch ziekenhuis van Noord-Nederland – werk je in een inspirerende omgeving waar zorg, onderzoek en opleiding vanuit de hele regio samenkomen. We werken intensief samen met onze regionale partners, waaronder Certe. Harmonisatie en (deels) geïntegreerde uitvoering van diagnostiek zijn al in volle gang, en we bouwen dit de komende jaren verder uit.

De afdeling Laboratoriumgeneeskunde van het UMCG zoekt een klinisch chemicus voor de sector Hematologie. In deze rol draag je bij aan hoogstaande patiëntenzorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking. Als klinisch chemicus geef je in duaal management met de laboratoriummanager en collega klinisch chemici leiding aan twee teams binnen de sector Hematologie van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde:
1) Het Bloedtransfusielaboratorium, tevens regionaal referentielaboratorium (BIBO).
2) Het Laboratorium Bijzondere Hematologie, verantwoordelijk voor speciële hemostasediagnostiek voor onder andere het hemofiliebehandelcentrum en integrale diagnostiek binnen de hemato-oncologie (morfologie, immuunfenotypering en moleculair onderzoek).

Het UMCG is één van de grootste stamceltransplantatiecentra van Nederland en biedt geavanceerde therapieën zoals CART-celtherapie. Dit maakt onze laboratoria een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor nieuwe ontwikkelingen.

Wat ga je doen
Als klinisch chemicus met aandachtsgebied hematologie lever je samen met je collega’s een essentiële bijdrage aan hoogwaardige patiëntenzorg door middel van betrouwbare en innovatieve diagnostiek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Integrale hematologische diagnostiek: je krijgt de unieke kans om bij te dragen aan de patiëntenzorg in de volle breedte van de benigne en maligne hematologische diagnostiek en bloedtransfusie. Hierin participeer je voor transfusie en hematologie in de (bereikbaarheids)dienstenstructuur, waarbij je directe impact hebt op de acute patiëntenzorg.
• Consultfunctie: je adviseert medisch specialisten en verwijzers binnen en buiten het ziekenhuis bij complexe diagnostische vraagstukken, en ondersteunt regionale collega’s bij interpretatie en beleid.
• Inhoudelijke aansturing van het cluster hematologie: je bewaakt de kwaliteit, introduceert nieuwe methoden en vertaalt de laatste wetenschappelijke inzichten naar de praktijk.
• Managementtaken: in nauwe samenwerking met je vier directe collega’s en de bij het cluster betrokken laboratoriummanager draag je bij aan de strategische en operationele sturing van het cluster, waarbij je oog hebt voor efficiëntie, innovatie en samenwerking met andere disciplines.
• Ontwikkeling en onderzoek binnen het vakgebied: binnen het cluster liggen verschillende inhoudelijke aandachtsgebieden, zoals: transfusie, speciële stolling, flowcytometrie, morfologie en moleculaire diagnostiek. Afhankelijk van jouw expertise en de verdeling binnen het team krijg je de ruimte om hierin een actieve rol op te pakken en het vakgebied verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onderzoek.
• Onderwijs en opleiding: je draagt bij aan onderwijs en opleiding – van het begeleiden van AIOS, analisten en studenten tot het verzorgen van onderwijs op lokaal, regionaal en landelijk niveau.

Samen met het team ben je duaal verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare diagnostiek van topkwaliteit, waarbij patiëntveiligheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Je bent samen met de laboratoriummanager en collega klinisch chemici medeverantwoordelijk voor het tactisch en strategisch beleid en het adviseren van het dagelijks bestuur van de afdeling met oog voor samenwerking binnen en buiten de afdeling. Je werkt nauw samen met het managementteam binnen het cluster en hebt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de afdelingen.

Werkomgeving

Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. Binnen het cluster Diagnostiek, Advies & Therapie werken ca. 2.000 medewerkers, verdeeld over zeven afdelingen: Laboratoriumgeneeskunde, Klinische Genetica, Radiologie, Nucleaire Geneeskunde, Medische Microbiologie en Infectiepreventie, Klinische Farmacie en Farmacologie en Pathologie.
Als organisatie zitten we in een belangrijke transitiefase om de organisatie anders vorm te geven. Koers30 is de strategie voor een gezonde toekomst voor het UMCG en gaat over elkaar inspireren en efficiënt samenwerken binnen en buiten het UMCG, het ontdekken van innovatieve en kosteneffectieve mogelijkheden, aandacht hebben voor de mens, preventie en focussen op toekomstgericht onderwijs. Bovendien wordt de komende jaren een deel van onze laboratoria verhuisd naar een nieuwe locatie in het hoofdgebouw van het UMCG, terwijl een ander deel wordt ondergebracht in een nieuw te realiseren gebouw. Hierin brengen we diagnostiek, zorginnovatie en onderzoek van meerdere afdelingen samen.

De afdeling Laboratoriumgeneeskunde telt ongeveer 400 medewerkers en bestaat uit drie sectoren: Klinische Chemie, Hematologie en Immunologie. Binnen deze sectoren zijn negen vakinhoudelijke laboratoria actief, elk geleid door een duaal managementteam van een laboratoriummanager en een (aantal) klinisch chemicus/-i of medisch immunoloog/-ogen. Ook de onderdelen Afname en Prikdienst, Lab-IT en het bedrijfsbureau maken deel uit van de afdeling. De afdeling is een erkend opleidingscentrum voor laboratoriumspecialisten en werkt intensief samen met regionale partners zoals Certe. Onze diagnostiek ondersteunt niet alleen het UMCG, maar ook andere instellingen in Noord- en Oost-Nederland en daarbuiten.

Wat vragen wij

Je bent (bijna) klinisch chemicus met een hematologisch profiel en een drive om samen met je team het verschil te maken. Je hebt een specialisatie in de hematologie of bent bereid deze te behalen. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en pragmatisme centraal staan. Ook onder tijdsdruk blijf je doortastend en besluitvaardig. Je hebt visie op diagnostische ontwikkeling en kunt dit vertalen naar concrete actie.
Je bent communicatief sterk, weet mensen mee te nemen in je visie en durft beslissingen te nemen. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en zorgt voor een veilige, open werkomgeving. Met oog voor mensen en hun talenten ben je zichtbaar op de werkvloer en weet je teams en disciplines met elkaar te verbinden. Je communiceert open en helder en gaat op een constructieve manier om met feedback.

Wat bieden wij

Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische organisatie waar oog voor elkaar is en waarin je jezelf kan ontplooien, verantwoordelijkheid krijgt en mag nemen. Samen met diverse collega’s kun je een bijdrage leveren aan hoogwaardige en betaalbare zorg. We bieden je een inspirerende werkomgeving in een vooruitstrevende afdeling waar jouw expertise écht impact heeft. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen; zowel als professional als vakinhoudelijk. Je werkt samen met betrokken collega’s in een open cultuur waarin kennis delen en samen leren vanzelfsprekend zijn.

Het betreft een dienstverband voor tenminste 32 uur per week voor in beginsel bepaalde tijd, met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in schaal 16 (bruto max € 10.545,- op basis van een fulltime dienstverband). De hoogte van het salaris is mede afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?