Reageer t/m 8 maart
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het onderwijs in het UMCG, jezelf als docent ontwikkelen, ervaring op te doen met interprofessioneel onderwijs en heb jij de opleiding Geneeskunde afgerond? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
De vergrijzing, de toename van multimorbiditeit, en de verplaatsing van zorg uit de tweede naar de eerste lijn maken dat burgers en patiënten in de eerste lijn met steeds meer verschillende zorgverleners te maken hebben. Goede interprofessionele samenwerking - samenwerking tussen professionals met een verschillend beroep - is daarbij van belang. Niet in het minst tussen zorg en welzijn, met aandacht voor preventie.
In de Noordelijke provincies zijn veel initiatieven om zorg, welzijn en preventie meer met elkaar te verbinden. Dit zijn rijke leeromgevingen voor studenten in zorg en welzijn uit HBO en WO. De Hanzehogeschool en het UMCG hebben de ambitie samen invulling te geven aan interprofessioneel leren in de wijk. Dit vraagt om het ontwikkelen van onderwijs waarin zowel zorg als welzijn in de wijk en verschillende onderwijsorganisaties een rol hebben. Het streven is om bachelorstudenten geneeskunde (en andere zorg- en welzijnstudenten van het HBO) kennis te laten maken met interprofessioneel samenwerken in de eerstelijn en het sociale domein. Dit gaan wij geleidelijk invoeren: er zijn diverse pilots geweest en het onderwijs wordt voortdurend bijgesteld. Het is de intentie om het onderwijs geleidelijk te implementeren in het geneeskundecurriculum. Wij zoeken een docent om mee te werken aan de ontwikkeling en uitvoering van dit vernieuwende onderwijs. In dit project werk je samen in een team, dat bestaat uit een docent-projectleider, twee docenten, en een onderwijskundige.
Wat ga je doen
Als docent lever je een belangrijke bijdrage aan de onderwijsactiviteiten van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ). Deze activiteiten spelen zich af binnen de opleiding Geneeskunde en op de afdeling. Je bent betrokken bij het ontwikkelen, geven, toetsen en evalueren van het nieuwe interprofessionele onderwijs vanuit het perspectief van de studie Geneeskunde in samenwerking met het projectteam. In overleg met de afdeling wordt gezorgd voor een divers takenpakket dat een mooie basis biedt om je te ontwikkelen als docent. Denk bijvoorbeeld aan: het ontwikkelen van onderwijsinnovaties op de afdeling, participatie in coachgroepen, het verzorgen van colleges, het ontwikkelen van toetsen en het evalueren van bestaande onderwijsactiviteiten en dit vertalen naar voorstellen voor onderwijsverbetering- en ontwikkeling met als doel de onderwijskwaliteit te verbeteren. Hierbij werk je samen met docenten en coördinatoren van de bachelor geneeskunde en andere onderwijsinstellingen, en met zorgprofessionals in de wijk.
Het UMCG is een academisch ziekenhuis met een belangrijke verantwoordelijkheid voor het opleiden van zorgprofessionals voor de toekomst. Het UMCG trekt daarbij op met vele partners in de regio. Het UMCG hecht daarom veel waarde aan onderwijs dat aansluit op de zorgprofessional van de toekomst, de wensen van de patiënt en de maatschappelijke ontwikkelingen.
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ) richt zich in het bijzonder op het verder ontwikkelen van de kwaliteit van de huisartsenzorg, de zorg voor kwetsbare ouderen en de eerstelijns verloskunde. De afdeling bestaat uit verschillende secties waarbinnen de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs worden uitgevoerd. Samen met andere onderwijsinstellingen wil het UMCG met haar onderwijsinsituut (WIOO) en de afdeling ELZ aandacht gaan besteden aan interprofessioneel leren en opleiden in de wijk en aan de verbinding tussen preventie en zorg.
We zijn op zoek naar een docent met een afgeronde opleiding geneeskunde en affiniteit voor de eerstelijnsgeneeskunde. Voor een basisarts is deze functie zeer passend. Affiniteit met (interprofessioneel) onderwijs is noodzakelijk, beginnende onderwijservaring is een pré. Daarnaast ben je creatief, zelfstandig, flexibel, resultaatgericht, kan je goed plannen en organiseren en handel je naar eer en geweten. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en je kunt goed samenwerken in interprofessionele verbanden. Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en in het Engels.
Een veelzijdige functie met een mix van ontwikkeling van nieuw onderwijs en samenwerking met diverse spelers in zorg en onderwijs. Inbedding in de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg, waar veel kennis is op het vlak van eerstelijns zorg, onderwijs, opleiding, onderzoek en zorginnovatie. Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het volgen van een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) behoort tot de mogelijkheden.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 28 tot 36 uur per week. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor initieel een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Je salaris bedraagt maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Dr. ir. Renate Heine programmaleider ‘Interprofessioneel leren in de wijk’
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 8 maart 2026.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
