Wat vragen wij
Voor een succesvolle invulling van de functie van datamanager, zoeken we een enthousiaste professional met de juiste opleiding en competenties. Hieronder vind je de vereisten:
Diploma's en Opleiding:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur (para)medisch geschoold.
- Kennis van medische terminologie, bij voorkeur in de oncologie; ervaring met de Nederlandse Kanker Registratie is een plus.
- Kennis van geldende wet- en regelgeving omtrent dataverzameling.
- Ervaring met elektronische patiëntendossiers (EPD), bij voorkeur het EPD EPIC.
Competenties:
- Dataregistratie: Sterke interesse en ervaring in datagedreven registratie.
- Analytisch vermogen: Bekendheid met datastructuren en analysetools (zoals Excel, SPSS).
- Teamwork: Samenwerkingsgericht met goede communicatievaardigheden.
- Flexibiliteit: Proactief en nieuwsgierig, met een flexibele instelling.
- Nauwkeurigheid: Zorgvuldig, gestructureerd en resultaatgericht werken.
- ICT-vaardigheden: Affiniteit met ziekenhuissystemen en goede kennis van het Office-pakket.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
Een leuk nieuw team in een dynamische werkomgeving. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 16 tot 36 uur per week waarbij de werkdagen en werktijden in overleg in te vullen zijn. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt maximaal € 4.429,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).