Bedrijfsmaatschappelijk Werker bij het UMCG

Wat ga je doen

Als Bedrijfsmaatschappelijk werker draag je actief bij aan de bouwstenen van het inzetbaarheidsbeleid van het UMCG voor medewerkers @work,- @risk en - @home. Je verleent professionele hulp en adviseert aan individuele- en groepen medewerkers. Je helpt de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te versterken, te behouden of te herstellen. Zo draag je bij aan het voorkomen, hanteren en oplossen van psychosociale problemen in de werksituatie. Samen met twee directe collega’s bepaal je mede de kwaliteit van de arbodienstverlening.
In de dagelijkse praktijk zet je je met spreekuren in voor een optimale begeleiding van medewerkers die psychosociale ondersteuning nodig hebben. Er kan bijvoorbeeld sprake zijn van ongewenst gedrag, samenwerkingsproblemen of behoefte aan ondersteuning geven bij het functioneren in een sociale omgeving. Daarin bewaak je nauwgezet de balans tussen het bieden van ondersteuning en eigen regie en verantwoordelijkheid van de medewerker. Ook ontwikkel je trainingen en voorlichting ten behoeve van preventie, en zorgt je flexibiliteit ervoor dat je in staat om direct te reageren bij ingrijpende gebeurtenissen om nazorg te verlenen. Dit betekent dat je dag gevarieerd kan zien.
Je bent een echte samenwerker en ambassadeur van gezond en veilig werken. Je denkt in oplossingen en hebt een scherp oog voor doel, resultaat en klantgerichtheid. Daarnaast helpt het in je werk als je flexibel bent, graag initiatief neemt en streeft naar (zelf)ontwikkeling.

Werkomgeving

Arbeid & Gezondheid (A&G) is de gecertificeerde interne arbodienst van het UMCG met 35 medewerkers. A&G staat voor bouwen aan de toekomst van gezond werken. We werken voor alle UMCG-ers en steunen de medewerkers, de leidinggevenden en de organisatie met als doel duurzaam veilig en gezond te werken in een gezonde organisatie. Als bedrijfsmaatschappelijk werker maak je deel uit van het team inzetbaarheid. Dit multidisciplinaire team heeft als belangrijkste aandachtsgebied het verhogen van de inzetbaarheid van UMCG-medewerkers, van preventie tot re-integratie.

“Bij het UMCG streven we naar een gezonde en ondersteunende werkomgeving voor al onze medewerkers. Als Stafmedewerker Arbeid & Gezondheid speel jij hierin een cruciale rol. ”
Wouter, hoofd Arbeid & Gezondheid

• Bieden van psychosociale hulp en begeleiding aan individuen en groepen, op verzoek van de bedrijfsarts, leidinggevenden of medewerkers zelf.
• Adviseren bij samenwerkingsproblemen, materiële en financiële kwesties, schokkende gebeurtenissen en ongewenst gedrag.
• Verwijzen naar en bemiddelen met externe of interne hulpverlenende instanties.
• Begeleiden bij ziekteverzuim, werkhervatting en re-integratie, inclusief rapportage voor het re-integratiedossier (Wet Verbetering Poortwachter).
• Signaleren en adviseren over arbeidsklimaat, -omstandigheden en -verhoudingen.
• Geven van voorlichting en training op het gebied van psychische gezondheid, welzijn en communicatie.
• Deelnemen aan werkgroepen binnen en buiten het UMCG.

Wat vragen wij

• HBO Maatschappelijk Werk.
• Voortgezette opleiding of nascholing in bedrijfsmaatschappelijk werk, psychologie of organisatiekunde.
• Ervaring met het bieden van arbeidsgerelateerde psychosociale ondersteuning.
• Kennis van wet- en regelgeving rond ziekteverzuim.

Vaardigheden:

• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Onafhankelijk en analytisch denkvermogen.
• Projectmanagementvaardigheden.
• Vaardig met Officeprogramma's.
• In staat om trainingen en voorlichting te geven.

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team bij het UMCG!

Wat bieden wij

Het betreft een contract voor 24 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10 ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

• Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness.
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone.
• Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.
• Je gaat samenwerken met betrokken collega’s.
• Wij geloven in de kracht van teamwerk en streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin elk teamlid vertrouwen heeft in elkaars bijdragen.
• Je gaat werken in een ambitieuze werkomgeving, waarin jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Enthousiast geworden?
Wij ook! We vinden het leuk om van je te horen en we beantwoorden graag je eventuele vragen. Neem gerust contact met ons op.

Voor vragen over de inhoud van de functie, neem contact op met de collega’s van bedrijfsmaatschappelijk werk Melissa Vandeberg en Hèlen Sanders (050)361 2297 (Via het secretariaat kunt u een belafspraak met hen maken).
Voor vragen over de afdeling Arbeid & Gezondheid, neem contact op met dr. Wouter Frencken Hoofd Arbeid & Gezondheid.

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?