Wat bieden wij
- Werken in een organisatie met maatschappelijke impact, fijne collega’s en een inspirerende werkomgeving.
- Veel ruimte om nieuwe kennis op te doen.
- De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkplek te realiseren, wat zorgt voor extra flexibiliteit en een goede werk-privébalans.
- Deelname aan de fietsregeling van het UMCG, waarmee je fiscaal voordelig een nieuwe fiets kunt aanschaffen.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 5.010,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).