Wat bieden wij
Een innovatieve functie met maatschappelijke relevantie in een inhoudelijk rijk en uitdagend project. Er is de mogelijkheid tot hybride werken. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 20 tot 30 uur per week, met uitzicht op verlenging. Je salaris bedraagt maximaal € 5.669,- bruto per maand (salarisschaal 10 CAO UMC), op basis van een fulltime diensverband en is afhankelijk van opleiding en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Kennismaken?
Voor vragen kun je terecht bij mij, dr. Jeanine Kamphuis (psychiater en onderzoeker in het UMCG). Mocht je voordat je solliciteert, graag eerst even informeel in gesprek gaan, dan kan dat! Laat het mij weten op [email protected]. Ik ben van 4 augustus tot 22 augustus op vakantie. Daarna zal ik dan z.s.m. een korte teamsafspraak inplannen, om al je vragen te beantwoorden.
Wil je in je sollicitatiebrief ingaan op de volgende vragen:
1. Kun je een voorbeeld geven van een digitaal project of e-health oplossing binnen de zorg waar je verantwoordelijk voor was? Wat was jouw rol in het traject van concept tot implementatie?
2. Hoe ga jij om met de afstemming tussen technische partijen (zoals ontwikkelteams of IT-leveranciers) en niet-technische stakeholders (zoals onderzoekers of patiënten)?
3. Stel dat een digitale tool (zoals de keuzetool of zorgatlas) vertraging oploopt door technische complexiteit of onvoldoende aansluiting bij gebruikers. Hoe zou jij dat aanpakken?