Programmamanager Zorg voor het Noorden

Waarom deze functie iets voor jou is

• Impact maken: Als programmamanager krijg je de kans om echt het verschil te maken als het gaat om werven, opleiden en behouden van zorgprofessionals. Je leidt projecten die direct bijdragen aan het aantrekkelijk en regionaal werkgeverschap.
• Innovatie en vernieuwing: Je werkt aan de voorhoede van zorginnovatie, waarbij je nieuwe ideeën en technologieën implementeert die de transformatie naar toekomstbehendige zorgprofessionals -en organisaties versnellen.
• Veelzijdigheid: Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan diverse projecten, van strategische planning tot het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders.
• Professionele groei: Je beweegt je in een ambitieuze omgeving die altijd volop in ontwikkeling is. De functie biedt veel variatie en daagt je uit.
• Samenwerking: Je werkt samen met een team van gedreven professionals die net als jij gepassioneerd zijn over het neerzetten van resultaten die bijdragen aan de beschikbaarheid van zorgprofessionals.

Wat is je positie

• Als programmamanager werk je in opdracht van het regionale samenwerkingsverband van de 12 deelnemende organisaties. Samen met het programmateam en coöperatiebestuur vorm je het hart van de Coöperatie Zorg voor het Noorden.
• Je bent regelmatig te vinden bij de deelnemende organisaties, de onderwijspartners en de regionale en landelijke (keten)partners.
• Je werkt namens het netwerk, namens alle deelnemers.

Wat ga je doen

• Leiden van innovatie: je initieert en begeleidt innovatieve projecten die bijdragen aan de instroom, doorstroom van zorgprofessionals.
• Programmanmanagement: je hebt leiding over programma’s, die bestaan uit meerdere projecten, uitgevoerd door verschillende mensen, en zorgt ervoor dat deze binnen de gestelde tijd en budget worden afgerond.
• Stakeholdermanagement: je bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders, waaronder zorgprofessionals, HR-adviseurs en regiopartners.
• Strategische planning: je ontwikkelt en implementeert strategische plannen die aansluiten bij onze missie en visie.
• Monitoring en evaluatie: je bewaakt de voortgang van programma’s en stuurt bij waar nodig om de gewenste resultaten te behalen.

Werkomgeving

Bij Zorg voor het Noorden geloven we in de kracht van samenwerking. Wij zijn een trotse netwerkorganisatie die zich inzet voor de beste zorg in Noord-Nederland. Als de 9 ziekenhuizen en 3 ambulancediensten in Groningen, Drenthe en Friesland werken we aan het aantrekkelijk houden van werken bij onze organisaties, zodat patiënten ook in de toekomst kunnen rekenen op de beschikbaarheid van zorgprofessionals.

Wie ben jij

• Competenties: Je bent een natuurlijk leider met analytisch vermogen en daarbij een oplossingsgerichte doorzetter. Je bent een senior veranderaar en pragmatisch uitvoerder. Je beweegt je eenvoudig van bestuurlijk tot uitvoerend niveau. Je hebt een visie op (regionaal) goed werkgeverschap en slim organiseren van zorg.
• Opleiding: Je hebt minimaal een HBO+- of WO-diploma in een relevante richting zoals gezondheidszorgmanagement, HR of bedrijfskunde.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg en HR.
• Vaardigheden: Je bent een netwerker pur sang, beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, inspireert anderen tot effectief samenwerken in een complexe en dynamische omgeving.

Wat bieden wij

• Afhankelijk van je huidige dienstverband en profiel komen we tot passende afspraken. Het dienstverband is vooralsnog voor de duur van 1 jaar (1 januari 2025 t/m 31 december 2025). Onze intentie is om het dienstverband daarna voor te zetten maar dit is afhankelijk van het verkrijgen van financiering.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern (kandidaten van de 12 ZvhN-organisaties) en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten (van één van de ZvhN-organisaties).

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?