Vacatures

Onderwijsartsen

29 uur per week
Salaris:
€3922 - €5383

Reageer t/m 14 July

Geplaatst op

Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden

Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiding (WIOO) is het instituut van het UMCG dat zich richt op de professionele en persoonlijke ontwikkeling en opleiding van studenten en (toekomstige) medewerkers in de zorg. Vanuit de domeinen Academische opleidingen en medische vervolgopleidingen, Zorgopleidingen en Leven Lang Leren verzorgen we een breed aanbod aan opleidingen, bij- en nascholingen, trainingen en coaching en bieden we advies en begeleiding bij de innovatie van opleidingen en overige leer- en ontwikkeltrajecten.

Domein Academische opleidingen en medische vervolgopleidingen (AOMV)
Binnen het WIOO is dit domein verantwoordelijk voor de organisatorische en onderwijskundige ondersteuning van de academische opleidingen Tandheelkunde en Geneeskunde. Het team Leerhuis Medische vervolgopleidingen adviseert en ondersteunt vanuit dit domein de medische afdelingen, individuele opleiders en de Centrale Opleidingscommissie (COC) van het UMCG over opleidingszaken.

Het UMCG wil investeren in professionals die een carrière ambiëren in het (medisch) onderwijs en wil een kwaliteitsverbetering realiseren van het onderwijs in het UMCG in het bijzonder de kwaliteit van de klinische stages in het UMCG. Daarom zoeken wij op dit moment twee onderwijsartsen voor de begeleiding van junior coassistenten tijdens hun klinische stages in het UMCG in het eerste jaar van de masteropleiding Geneeskunde.

In het UMCG behandelen we steeds meer complexere patiënten. Deze keuze voor complexe patiëntenzorg heeft ook gevolgen voor het klinische onderwijs. In het klinisch leerproces van junior coassistenten spelen onderwijsartsen een grote rol.

Functiebeschrijving

Als onderwijsarts begeleid je junior coassistenten bij het klinisch leerproces op de werkvloer. Je organiseert en stimuleert een optimale leeromgeving voor de coassistenten in het UMCG, uiteraard samen met de examinatoren van de junior coschappen, medisch specialisten en andere kliniekmedewerkers. Door inhoud en didaktiek in een juiste mix met elkaar te verbinden weet je een kwaliteitsimpuls te geven aan de junior coschappen. Je wordt gekoppeld aan één of twee junior coschappen van de masteropleiding jaar M1.

Wat ga je concreet doen

  • Je draagt zorg voor een positieve verbetercultuur en een goed functionerende kwaliteitscyclus van junior coschappen en weet deze naar een steeds hoger kwaliteitsniveau te brengen.
  • Je draagt bij aan de optimalisering van de leeromgeving en leerklimaat.
  • Je doet verbetervoorstellen op het snijvlak van inhoud en didaktiek voor de onderwijsonderdelen van de klinische stages.
  • Je geeft leiding aan het veranderproces dat met de implementatie van de verbetervoorstellen gepaard gaat.
  • Je organiseert en verzorgt diverse relevante onderwijsactiviteiten zoals klinische kennisbesprekingen, bespreken van modelstatus, bedside teaching, trainen van klinische vaardigheden.
  • Je volgt de junior coassistenten in hun ontwikkeling middels observaties en signaleert en bespreekt problemen in de voortgang.

Kortom, een boeiende en veelzijdige functie in een team van betrokken collega’s in een plezierige en uitdagende omgeving. Je leidinggevende is de curriculumcoördinator van de masteropleiding.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een voltooide medische basisopleiding (basisarts), met minimaal 3 jaar klinische ervaring als A(N)IOS of medisch specialist.
  • Je hebt ervaring met onderwijs, bent in het bezit van Basis Kwalificatie Onderwijs en/of je beschikt over aantoonbare ervaring in het begeleiden van coassistenten.
  • Je bent bekend met huidige curriculum Geneeskunde, hebt kennis van competentiegericht onderwijs en begrijpt de eisen waaraan een afgestudeerde arts moet voldoen.
  • Verder beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Engels en Nederlands, heb je een proactieve en flexibele werkhouding en kun je goed in teamverband werken.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij?

Wie bieden je een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijk baan in een professionele werkomgeving waar een leven lang leren centraal staat. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 80%, in eerste instantie voor een periode van drie jaar.

Het salaris bedraagt maximaal € 5.383,- bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

dhr. dr. F.L.H. Muntinghe aanstaand curriculumcoördinator

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 14 juli 2020.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

In verband met de situatie rondom Corona zullen de sollicitatiegesprekken tot nader orde online plaatsvinden. De verwachtte startdatum voor deze functie is 1 september 2020. In verband met de Coronasituatie wordt een passend inwerkprogramma samengesteld.

Solliciteer

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over werken bij het UMCG.

Vera Heijnen
Vera Heijnen Team Recruitment