Vacatures

(Verkorte) Opleiding Intensive Care Neonatologie verpleegkundige (28-36 uur)

28 - 36 uur per week
Salaris:
€2911 - €3505

Reageer t/m 3 August

Geplaatst op

Werkomgeving

“De combinatie tussen technisch werken, kennis delen en oog hebben voor letterlijk het kleine en kwetsbare maakt de IC Neonatologie zo mooi”. – Ronald, IC Neonatologie verpleegkundige.

Geen dag is hetzelfde op Intensive Care (IC) Neonatologie. Als IC Neonatologie verpleegkundige werk je nauw samen met andere disciplines, zoals neonatologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, laboranten, secretaresses en zorg-assistenten. Het is voor deze functie dan ook van groot belang dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in acute situaties.

De IC Neonatologie is de intensive care voor pasgeborenen. De patiëntengroep op de IC Neonatologie is divers, omdat de afdeling ook verwijscentrum is voor aangeboren hartafwijkingen en chirurgische problematiek voor Noordoost Nederland. Tevens wordt er wetenschappelijk onderzoek verricht met als doel steeds betere resultaten in de behandeling te kunnen realiseren. Jaarlijks worden ongeveer 500 pasgeborenen opgenomen.

Wij hebben een leer-werkafdeling voor de opleiding tot IC Neonatologie verpleegkundige. In 2021 is de nieuwbouw van onze afdeling klaar, die bestaat uit eenpersoonskamers en enkele tweelingkamers. Ons team bestaat uit een mix van jonge en oudere verpleegkundigen, met passie voor het vak en sterk gemotiveerd om te zorgen voor deze extreem zieke pasgeborenen.

Functiebeschrijving

Als student IC Neonatologie verpleegkundige krijg je een leer-werktraject aangeboden. Tijdens dit leer-werktraject werk je op de IC Neonatologie van het Beatrix Kinder Ziekenhuis (BKZ) en volg je theoretisch onderwijs aan het Wenckebach Instituut. Zo werken we ernaar toe dat je uiteindelijk als IC Neonatologie verpleegkundige verantwoordelijk bent voor het totale verpleegkundige proces, in alle vormen van de patiëntenzorg, waarbij het kind en zijn gezinssysteem centraal staan in de zorg.

Wat vragen wij?

We zoeken enthousiaste verpleegkundigen die in ons team een bijdrage willen leveren en het verschil maken voor onze jonge patiënten en hun ouders. Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een diploma verpleegkundige A of HBO-V, en je bent BIG geregistreerd. Speciaal voor kraam-, obstetrie, ambulance- of IC verpleegkundigen bieden wij een verkort traject in de opleiding voor de specialisatie kinderverpleegkundige. In een aantal maanden kun je je kinderaantekening halen, en vervolgens instromen in de IC Neonatologie opleiding die start in januari 2021;
  • Dagelijks hebben we te maken met een snel wisselend patroon in stabiliteit van de patiënten. Dit vergt flexibiliteit en een groot analytisch- en probleemoplossend denkvermogen;
  • Je levert een actieve bijdrage in een multidisciplinair team en beschikt over analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
  • Je kunt op een professionele en creatieve manier goede ondersteuning bieden aan kwetsbare sociale systemen rondom een kind;
  • Je hebt inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je beschikt over een analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
  • Je bent in staat in een multidisciplinair team te werken en bereid te werken volgens rooster in alle diensten. Je werkt tijdens de opleiding minimaal 28 uur.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij?

We bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, door middel van het volgen van de vervolgopleiding tot IC Neonatologie verpleegkundige.

Het salaris voor een verpleegkundige in opleiding tot IC Neonaologie verpleegkundige bedraagt maximaal € 3.505,- bruto per maand (schaal 8A) afhankelijk van je vooropleiding en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). De vervolgopleiding IC Neonatologie start in januari 2021, hier kun je direct instromen na de (verkorte) opleiding voor kinderverpleegkundige.

Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Kijkje in de keuken
Wil je meer informatie over deze vacature, wil je meer weten over de IC Neonatologie, of wil je een dagje meelopen? Neem dan gerust contact op met:

  • Nelly Hoekstra, hoofdverpleegkundige IC Neonatologie, e-mail: n.hoekstra@umcg.nl (niet gebruiken om te solliciteren)
  • Regieverpleegkundige IC Neonatologie, telefoonnummer: (050) 361 4368
  • Annemarie Kerstholt, praktijkopleider IC Neonatologie, e-mail: a.kerstholt@umcg.nl (niet gebruiken om te solliciteren)

Bekijk ook
Klik hier voor een korte impressie van het UMCG.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Voel jij je uitgedaagd? Reageer dan via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Meteen na het verzenden wordt een standaard ontvangstbevestiging gemaild met informatie die niet relevant is voor deze vacature. Genoemde uiterste reactiedatum in het vacatureoverzicht is niet van toepassing, omdat dit een doorlopende vacature is. Jouw reactie wordt direct in behandeling genomen.

Solliciteer

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over werken bij het UMCG.

Vera Heijnen
Vera Heijnen Team Recruitment