Vacatures

Verpleegkundigen UMCG Flex

0 - 36 uur per week
Salaris:
€ 2.422 - € 3.280

Reageer t/m 3 januari

Geplaatst op

Als startende verpleegkundige is het soms lastig om te bepalen wat bij je past. Je weet dat je in het ziekenhuis wilt werken, maar welke verpleegafdeling? Vanuit de flex van het UMCG kunnen wij je hierin begeleiden. We gaan met je in gesprek en denken mee in wat bij je past. Niet alleen het specialisme is daarin belangrijk, maar natuurlijk ook het team. En waar je je naar toe wilt ontwikkelen. UMCG Flex is hét startpunt voor jouw verpleegkundige loopbaan!

Werken bij UMCG Flex…

Betekent eerst goed ingewerkt worden en je weg leren kennen in het UMCG. Je neemt deel aan een inwerkprogramma en krijgt begeleiding op de verpleegafdeling. Net zo lang tot je het zelfstandig kunt. Maar ook daarna kun je nog altijd terugvallen op je team, dat blijft zo. Je wordt ingewerkt op één verpleegafdeling en dat is de afdeling waar je ook je diensten gaat draaien. Daarbij wordt je ingepland volgens de beschikbaarheid die je zelf hebt doorgegeven. Jij hebt dus grip op je eigen rooster! Het enige wat we vragen is dat je minimaal 24 uur per week werkt. Dit is vooral om de routine te houden en betrokken te blijven bij wat er op de afdeling speelt.

Nadat je goed ingewerkt bent op de afdeling waar je gestart bent, kun je er één of misschien wel twee afdelingen bij krijgen. Ook daar is eerst weer een inwerkperiode om je goed op weg te helpen in het team en met het specialisme. Maar het zou zomaar kunnen dat je voordat het zo ver is, al een vaste plek hebt gevonden in het UMCG. Je hebt namelijk als flex verpleegkundige de mogelijkheid om op interne vacatures te reageren.

Lees hier de ervaringen van Sabine als flex verpleegkundige.

Wat vragen wij

  • Je hebt een MBO-V en/of HBO-V diploma en bent BIG geregistreerd.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt stage- of werkervaring in een ziekenhuis.
  • Je toont enthousiasme, inzet en bereidwilligheid.
  • Je ziet problemen en moeilijkheden als verbeterkansen.

Wat bieden wij

Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.

Het salaris bedraagt maximaal € 3.280,- bruto per maand (schaal 7) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Anita Koers-Koppes of Marianne van der Veen-Lubben flexmanagers

Solliciteren

Voel jij je uitgedaagd? Reageer dan via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Je kunt reageren tot en met 3 januari 2022.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.

Nina van Venrooij
Nina van Venrooij Team Recruitment