Reageer t/m 29 mei
Multidisciplinair werken staat op de voorgrond, zowel met de medische als paramedische disciplines als ketenpartners. De zorgverlening kenmerkt zich door een combinatie van verpleegtechnische zorg en aandacht voor de psychosociale zorg en begeleiding gedurende de ziekte- en herstelperiode van de patiënt. Kernelementen van de verpleegkundige functie zijn een methodische zorgverlening en aandacht voor een goed zorgklimaat. Er is een sterke betrokkenheid bij de patiënt en de ambitie om te leren en te verbeteren.
De afdeling Chirurgie van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) heeft 4 verpleegeenheden voor volwassenen, een intensieve verpleegkundige zorgunit, een polikliniek, behandelkamers en een onderzoekslaboratorium. Het is een dynamische afdeling met een hoog ambitieniveau dat hét chirurgische centrum van Noord-Nederland wil zijn. Er heerst een resultaatgerichte cultuur met een heldere klantfocus als uitgangspunt van ons handelen. De overtuiging is dat alleen een tevreden klant bestaansrecht geeft. Patiëntveiligheid en medewerkerveiligheid staan voorop en is de basis van ons handelen. Er wordt actief gestuurd op een efficiënt gebruik van de beschikbare bedden en operatiecapaciteit.
Verpleegafdeling J2 (J2VA)
J2VA (Traumachirurgie) is 1 van de 5 verpleegafdelingen van de afdeling Chirurgie. Op de verpleegafdeling Traumachirurgie worden patiënten opgenomen die een behandeling nodig hebben van een traumatisch letsel. Deze letsels kunnen onder andere het gevolg zijn van een verkeersongeval, geweld, sport en door ongelukken in en om huis. De doelstelling van de afdeling is het bieden van kwalitatieve goede zorg. Hierbij ontvangt de patiënt een goede behandeling van het letsel maar zo nodig ook (een eerste) begeleiding in het verwerken van het trauma. Binnen het team van J2VA kun je rekenen op een warm welkom, een gezellige sfeer en steun van collega’s. Elke dag is er ruimte voor het bespreken van de bijzonderheden op die dag.
Ben je bijna klaar met je opleiding tot verpleegkundige? Ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (24 - 32 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 3.675,- bruto per maand (schaal 7M) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met 5 P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer 2 collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.
Kijkje in de keuken
Je bent van harte welkom voor een rondleiding en nadere kennismaking, ook indien je nog niet direct een sollicitatiebrief wilt schrijven. Je kunt hiervoor een afspraak maken met 1 van de onderstaande contactpersonen.
Kim Post hoofdverpleegkundige J2VA
regieverpleegkundigen J2VA
Voel jij je uitgedaagd? Reageer dan via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Je kunt reageren tot en met 29 mei 2022.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
