Reageer t/m 3 juli
Ben jij na een aantal jaren werken in het ziekenhuis toe aan een volgende stap in je verpleegkundige loopbaan? Begint het te kriebelen als een patiënt naar het UMCG wordt gebracht wegens de complexiteit van de behandeling? Wil je ook onderdeel zijn van de grootste en onmisbare groep medewerkers binnen het UMCG, waar je elke dag het verschil maakt voor de patiënten? En wil jij je ontwikkelen in je vak en als mens? Dan maken we graag kennis!
Voor iedereen iets anders. Onze verpleegafdelingen zijn allemaal uniek en elk team is anders. Welke bij jou past ontdekken we samen door met elkaar in gesprek te gaan. Wie ben jij en wat wil jij, is daarbij ons uitgangspunt. Wij weten welke afdelingen mogelijkheden hebben voor jou. We kunnen bijvoorbeeld een dag meelopen voor je organiseren, zodat je kunt ervaren hoe het op een bepaalde verpleegafdeling is. Je kunt ervoor kiezen om eerst flexibel inzetbaar te blijven, om wat langer rond te kunnen kijken met de zekerheid van een contract bij het UMCG. Maar wie weet vind je de afdeling die bij je past al eerder en kun je daar meteen onderdeel van het team worden.
In het UMCG werken we toe naar clusters rondom specialismen. Samenwerking tussen verpleegafdelingen en teams wordt hiermee versterkt. Jij kunt je ontwikkelen op een manier die bij jou past. Wil je de verdieping van een bepaald specialisme, dan kun je dat bij ons vinden. Maar ook als je liever een bredere blik ontwikkelt over specialismen heen, dan kan dat.
Kennis maken?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je benieuwd naar wat het UMCG je te bieden heeft? We drinken graag eens een kopje koffie (of thee) met je om hierover door te praten. Je kunt een mailtje sturen naar [email protected] en dan nemen we contact op over het plannen van een afspraak.
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.
Het betreft een fulltime arbeidsovereenkomst (36 uur) of een percentage daarvan (minimaal 24 uur). Het salaris bedraagt maximaal € 3.896,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M), of maximaal € 4.144,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Anita Koers-Koppes of Marianne van der Veen-Lubben flexmanagers
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 3 juli 2023.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
