Reageer t/m 21 april
Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van de processen die aan jou zijn toegewezen. Je draagt zorg voor ontwerp, invoering en naleving van de IT-serviceprocessen. Je zorgt voor inzicht in de procesvoortgang, stelt
prestatie indicatoren op en werkt samen met (team)managers om verbeteringen te identificeren. Je zorgt voor optimale samenwerking tussen de verschillende teams in de IV-keten tav de uitvoering van de IT Service processen. Je acteert vanuit een ITIL/BISL denkkader en stuurt op de samenhang tussen de verschillende ITIL- en BISL-processen. Hierin neem je initiatief en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Ook draag je bij en doe je mee aan workshops en presentaties voor IM en MIT collega’s met de processen en werken met ITSM tooling als onderwerp.
Samen met je collega’s van Proces Control voer je de regie op alle IT-serviceprocessen. Momenteel zijn er voor Incident, Problem, Request Fulfillment, Change, Configuration en Security processen ingericht. Alle procesmanagers volgen regelmatig trainingen om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en om deze toe te kunnen passen binnen de organisatie.
Het UMCG is de grootste werkgever van het Noorden. In de gezondheidszorg zijn er veel ontwikkelingen op het gebied van IT. Binnen het UMCG is Medische en Informatie Technologie (MIT) de afdeling die zorgt voor het technisch beheer van alle centrale
ICT-systemen en Informatie Management (IM) de afdeling die zorgt voor het functioneel beheer van de centrale ICT-systemen.
De activiteiten die binnen deze afdelingen worden uitgevoerd vallen binnen de ITIL- en BISL-processen die door de ICT van het UMCG worden gehanteerd en waarover door de afdeling Proces Control de regie wordt gevoerd. De afdeling Proces Control valt hiërarchisch binnen MIT en heeft als doel het definiëren, sturen en optimaliseren van de IV-service processen in de hele IV-keten.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Een prettige werksfeer in een uitdagende organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om de IV diensten door middel van goed ingerichte en ondersteunde processen optimaal aan te bieden. Er is veel ruimte voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en een eigen inbreng. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris bedraagt maximaal € 4.615,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Thomas van Buuren teammanager Proces Control
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 21 april 2021.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
