Reageer t/m 10 maart
Ligt jouw hart bij het bijdragen aan verpleegkunde door onderzoek naar verpleegkundige zorg en opleiden? Ben jij geïnteresseerd in de interactie tussen persoonsgerichte zorg en het functioneren van kwetsbare patiënten en cliënten en in interprofessioneel leren en werken in relatie tot kwaliteit van zorg, professioneel vakmanschap en identiteit? Wil je met je onderzoek actief bijdragen aan ontwikkeling, verspreiding en inbedding van verplegingswetenschappelijke kennis?
Solliciteer dan bij de unit Verplegingswetenschap, onderdeel van Gezondheidswetenschappen van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG).
Het UMCG is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken in de patiëntenzorg en aan vooraanstaand wetenschappelijk onderzoek, waarbij de focus ligt op ‘gezond en actief ouder worden’.
Afdeling Gezondheidswetenschappen
De afdeling Gezondheidswetenschappen is één van de wetenschappelijke afdelingen van het UMCG. Gezondheidswetenschappen richt zich op gezondheidsbevordering, gezondheidsbescherming en preventie. In totaal werken bij de afdeling ruim 200 wetenschappelijke professionals multidisciplinair aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs, samen met professionals uit de praktijk. Uitgangspunt van gezondheidswetenschappen is dat onderzoek betekenisvol moet zijn. Onze ambitie is nieuwe kennis te verwerven en antwoorden te vinden op hedendaagse vraagstukken van onze samenleving. Veel onderzoeksprojecten leiden tot academische promoties, waarbij de wisselwerking tussen wetenschap en de praktijk essentieel is.
Verplegingswetenschap
Het onderzoek vanuit de unit Verplegingswetenschap is gericht op het ontwikkelen van kennis over verpleegkundige vraagstukken. Die kennis moet de professionalisering van de verpleegkunde ondersteunen en de kwaliteit van de geleverde zorg bevorderen. Dit gebeurt samen met het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiding (WIOO) van het UMCG en in verbinding met de Academie voor Verpleegkunde van de Hanzehogeschool.
Ter versteviging van het onderzoek van de unit zijn wij op zoek naar een: Postdoc onderzoeker Verplegingswetenschap en Onderwijs (1,0 fte).
De positie van postdoc onerzoeker bestaat vooral uit onderzoek doen en voor een klein deel uit onderwijs geven. In je onderzoek draag je bij aan projecten en aan het verwerven van middelen voor nieuwe projecten. In je onderwijs begeleid je masterstudenten bij hun stageonderzoek. Binnen het brede scala aan onderwerpen binnen verplegingswetenschap ligt de nadruk op persoonsgerichte zorg, frailty, preventie, verpleegkundige interventies, functioneren en verpleegkundige professionalisering en identiteit in relatie tot interprofessioneel leren en werken. De combinatie van verpleegkundige onderwerpen en de relatie met onderwijs en opleiden spreekt je aan. Je benadert dit onderzoek vanuit de context van verplegingswetenschap waarbij je de uitdagingen tussen wetenschap, onderwijs en zorgpraktijk ziet als onderdeel van een complexe relatie tussen wetenschap en context gebonden toepassing en overdracht. Je werkt graag samen met collega-onderzoekers van diverse disciplines binnen en buiten het UMCG zoals gezondheidspsychologie, gezondheidswetenschappen, geneeskunde en onderwijskunde en met onderzoekers van hogescholen. Je vindt het leuk subsidievoorstellen te initiëren en schrijven, te publiceren en te werken aan de versteviging en profilering van verplegingswetenschap in het UMCG, Noord-Nederland, landelijk en internationaal.
We bieden een uitdagende functie in een team van betrokken collega’s, waarin creativiteit, collegialiteit, samenwerking en verantwoordelijkheid norm zijn. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, 1 jaar met verlengingsmogelijkheid van 2 jaar. Afhankelijk van eigen wervend vermogen is langere verlenging een optie.
Het salaris bedraagt maximaal € 5.383,- bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 10 maart 2021.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
