Reageer t/m 15 juni
Een belangrijke bijdrage leveren aan het onderwijs in het UMCG. Jezelf als docent ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Ervaring opdoen met (medisch) onderwijs. Leren en werken combineren en je Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Dat is wat de positie als Junior Academic Teacher (JAT) inhoudt.
Als JAT lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de onderwijsactiviteiten van de afdeling. Deze activiteiten spelen zich grotendeels af binnen de opleiding geneeskunde en op de afdeling. Je bent betrokken bij het ontwikkelen, geven, toetsen en evalueren van onderwijs. In overleg met de afdeling wordt gezorgd voor een divers takenpakket dat een mooie basis biedt om je te ontwikkelen als docent en om je te bekwamen in de competenties die nodig zijn voor het behalen vaneen basiskwalificatie onderwijs (BKO). Denk bijvoorbeeld aan: het ontwikkelen van onderwijsinnovaties op de afdeling, participatie in tutor- en/of coachgroepen, het verzorgen van colleges, het ontwikkelen van schriftelijke toetsen en het evalueren van bestaande onderwijsactiviteiten. De afdeling loopt voorop in de ontwikkeling van interprofessioneel onderwijs waarbij studenten van verschillende opleidingen met, van en over elkaar leren. Dit biedt mogelijkheden voor de JAT om hier op aan te sluiten en desgewenst ervaring op te doen met onderzoek naar onderwijs.
Naast het werk op de afdeling doorloop je een leerwerktraject samen met andere JAT’s: je volgt workshops, maakt praktische opdrachten en haalt je BKO. Daarnaast word je begeleid door een supervisor en mentor. Jouw leerwerktraject wordt na een jaar feestelijk afgesloten en je ontvangt een JAT-certificaat.
Wil je meer weten over het werken als JAT? Klik dan hier voor het verhaal van Carlotte (Aha-momenten creëren als Junior Academic Teacher op de IC) en hier voor meer informatie over het loopbaantraject voor Junior Acadamic Teacher.
Goed onderwijs is onmisbaar voor het opleiden van bekwame gezondheidsmedewerkers die bij kunnen dragen aan patiëntenzorg, nu en in de toekomst. Het UMCG hecht daarom veel waarde aan onderwijs dat aansluit op de zorgprofessional van de toekomst, de wensen van de patiënt en de maatschappelijke ontwikkelingen. Om voorop te blijven lopen is een continue investering nodig om nieuwe onderwijs te bedenken en te implementeren. Daarom is het UMCG in 2019 gestart met het project ‘Educational Leadership’, een professionaliseringsprogramma voor docenten die carrière willen maken in het (medisch) onderwijs. Het JAT-traject vormt hiervan de eerste fase.
De afdeling Gynaecologie en Obstetrie heeft een duidelike missie om medische professionals op te leiden die passen in het toekomstig zorg landschap. In aansluiting op de actuele maatschappelijke ontwikkelingen zet de afdeling daarbij onder ander in op het verbeteren van de interprofessionele samenwerking in de regio. De afdeling O&G levert een actieve bijdrage door onderwijs te geven, te ontwikkelen, te organiseren en te onderzoeken. Samen met een enthousiast team van medisch specialisten, specialisten in opleiding, verpleegkundigen, verloskundigen en ondersteunend personeel geeft de JAT het onderwijs op de afdeling vorm en doet ervaring op die nuttig is voor een verdere carrière als medisch specialist met onderwijs profiel.
De afdeling zoekt een basisarts met interesse in het vakgebied obstetrie/gynaecologie en in onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek naar onderwijs. Flexibiliteit, creativiteit, nieuwsgierigheid en assertiviteit zijn belangrijke karaktereigenschappen. Vaardigheden als communicatie (Nederlands en Engels) evenals samenwerking zijn essentieel.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
In samenwerking met het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) biedt de afdeling Obstetrie en Gynaecologie een vacature als JAT. Deze positie als JAT biedt de mogelijkheid om je binnen het vakgebied verder te ontwikkelen en ervaring op te doen met onderwijs. Er is een ruim aanbod aan onderwijsactiviteiten, die aansluiten op je persoonlijk ontwikkelingsplan als JAT. Je krijgt een scholingspakket aangeboden met de mogelijkheid een basiskwalificatie onderwijs (BKO) te behalen.
Daarnaast is er de gelegenheid voor wetenschappelijke ontwikkeling door bij te dragen aan lopend wetenschappelijk onderzoek naar onderwijs. De positie biedt de unieke mogelijkheid om ervaring op te doen met het vakgebied en tegelijk ervaring op te doen met onderwijs om zo voor te sorteren op een carrière binnen medisch specialistische zorg en het onderwijs. De vaardigheden die je in deze periode ontwikkelt worden door de afdeling gezien als een belangrijk voordeel bij een eventuele sollicitatie voor de opleiding tot gynaecoloog.
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar van 28,8 tot 36 uur per week (0,8 - 1,0 fte) met ingang van augustus/september 2023. Je salaris bedraagt maximaal €5.088,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Wil jij als Junior Academic Teacher bij de afdeling Obstetrie en Gynaecologie aan de slag? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.
Marco Versluis gynaecoloog en onderwijsambassadeur van de afdeling O&G
Pauline Bakker programmacoördinator Junior Academic Teacher
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 15 juni 2023.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
