Vacatures

Hoofdverpleegkundige Beatrix Kinderziekenhuis, verpleegafdeling M4

36 uur per week
Salaris:
€ 2.911 - € 4.615

Reageer t/m 20 september

Geplaatst op

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven hoofdverpleegkundige die graag de verantwoordelijkheid draagt voor de verpleegafdeling M4 (M4VA). Op deze afdeling worden kinderen behandeld met complexe meervoudige problematiek, neurologische aandoeningen, longziekten en stofwisselingsziekten. Veel patiënten worden meermaals opgenomen. Naast behandeling van de ziekte wordt op M4VA veel geïnvesteerd in kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Het team van M4VA is een hecht team, beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en is gedreven in de zorg voor hun patiënten en elkaar.

Functiebeschrijving

  • Je geeft samen met een kinderarts vorm en inhoud aan de dagelijkse leiding van de afdeling (duaal management).
  • Je weet wat er speelt in de steeds veranderende zorgomgeving en je maakt samen met de kinderarts toekomstbestendige plannen.
  • Je geeft leiding aan het team verpleegkundigen en zorgassisten en je bent samen met deze zorgprofessionals verantwoordelijk voor hun professionele ontwikkeling en die van de afdeling.
  • Je ambitie is om met het team de best mogelijke zorg te bieden en als collega’s onderling prettig samen te werken. Een afdeling waar men op elkaar kan rekenen en waar men net dat ene stapje verder wil zetten.

Verder werk je nauw samen met de manager Zorg en collega hoofdverpleegkundigen om de zorg goed op elkaar af te stemmen en innovaties mogelijk te maken. De innovaties sluiten aan bij ons programma BKZ 2.0, waarbij we de principes van waarde gedreven zorg gebruiken om onze zorg structureel te willen verbeteren. Vanuit de groep hoofdverpleegkundigen krijgt iedereen de verantwoordelijk over een ’eigen’ BKZ-breed deelgebied, zoals bijvoorbeeld het opleidingsbeleid of kwaliteit en veiligheid. Op dit deelgebied kun je je ontwikkelen tot de expert binnen de hoofdengroep.

Werkomgeving

Het Beatrix Kinderziekenhuis (BKZ) is het academische kinderziekenhuis van het UMCG. Het kinderziekenhuis levert de best mogelijke derdelijns zorg in onze regio en vierdelijns zorg binnen heel Nederland voor die gebieden waarin wij landelijk en/of internationaal onderscheidend zijn. Onze ambitie is dat we onze grenzen verleggen door continue te innoveren en daardoor de allerbeste zorg voor kind en naasten kunnen bieden. We zorgen dat we in alles wat we doen het maximale resultaat voor kind en naasten nastreven, o.a. door te sturen op uitkomsten van zorg die er voor het kind en naasten toe doen en door de juiste zorg op de juiste plek aan te bieden. Bij het geven van deze zorg staat centraal dat kinderen zich (moeten kunnen) ontwikkelen en onderdeel uitmaken van een groter geheel (familie, school etc.). We sturen op een actieve transitie naar de volwassenzorg en hebben daardoor aandacht voor de toekomstige plek van het kind in de maatschappij.

We willen samen met het team verpleegkundigen en collega’s uit andere disciplines de beste zorg mogelijk maken, waarin het kind en naasten steeds weer opnieuw centraal staan. Wil jij hier als hoofdverpleegkundige aan meewerken?

Wat vragen wij

  • Een verpleegkundige achtergrond op minimaal HBO-niveau.
  • Bij voorkeur een afgeronde managementopleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt een coachende stijl van leiding geven en men werkt graag met je samen.
  • Je bent een betrokken leidinggevende, die medewerkers wil en kan stimuleren en motiveren.
  • Je hebt een duidelijke visie op de patiëntenzorg bij kinderen.
  • Je bent analytisch en hebt een initiatiefrijke instelling.
  • Je kunt op een heldere manier visie en ideeën overbrengen.
  • Als leidinggevende kun je besluiten nemen, ook in stressvolle situaties.
  • Je kunt projecten opzetten en je stuurt op resultaten.
  • Je hebt kennis en vaardigheden op het gebied van verandermanagement.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.

Het betreft een fulltime arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor onbepaalde tijd. Je salaris bedraagt maximaal € 4.615,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met 5 P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer 2 collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Jasper de Grouw manager Bedrijfsvoering

Gerard Nijhuis manager Zorg

Solliciteren

Voel jij je uitgedaagd? Reageer dan via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Je kunt reageren tot en met 20 september 2021.
De gesprekken zijn woensdag 29 september.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.

Nina van Venrooij
Nina van Venrooij Team Recruitment