Vacatures

Hoofd voor het team Pijnrevalidatie & het Centraal Inspanningslaboratorium

Opleiding:
HBO
32 - 36 uur per week
Salaris:
€2911 - €4615

Reageer t/m 25 oktober

Geplaatst op

Werkomgeving

In het UMCG Centrum voor Revalidatie (CvR) revalideren volwassenen en kinderen met een lichamelijke beperking als gevolg van een ongeluk, ziekte of aangeboren aandoening. Patiënten komen naar het centrum met complexe hulpvragen op medisch, lichamelijk, psychosociaal en arbeidskundig gebied. Vanuit de laatste wetenschappelijke kennis en met de modernste apparatuur werken ca. 650 collega’s nauw met elkaar samen om de best mogelijke zorg te bieden. Altijd om de patiënt te ondersteunen in het behalen van zijn of haar persoonlijke doelen. Patiënttevredenheid, kwaliteit, professionaliteit en collegialiteit staan hoog in het vaandel. De medewerkers van het centrum werken op de locatie UMCG Groningen en de locaties Beatrixoord en de Mytylschool in Haren. In het centrum vinden zowel klinische als poliklinische revalidatiebehandelingen plaats voor patiënten met hart- en longziekten en aandoeningen op het gebied van revalidatiegeneeskunde, zoals dwarslaesies, amputaties en niet aangeboren hersenletsel. Het CvR werkt nauw samen met de medische afdelingen Revalidatiegeneeskunde, Longgeneeskunde, Endocrinologie en Cardiologie op het gebied van behandeling, onderzoek en onderwijs. Ook is er nauwe samenwerking met andere ziekenhuizen en zorginstellingen in de regio en de Rijksuniversiteit Groningen.

De teams
Het team Pijnrevalidatie van het CvR biedt zorg aan patiënten met complexe chronische pijnklachten. Binnen de behandeling ligt het accent op kwaliteit van leven, gezond functioneren en participatie in werk. Het pijnrevalidatieteam bestaat uit revalidatieartsen, een aantal physician assistants, 6 GZ-psychologen, 5 ergotherapeuten en 6 fysiotherapeuten.

Op het Centraal Inspanningslaboratorium (CIL) verrichten we inspanningsonderzoek met verschillende apparatuur (o.a. fiets, loopband, armergometer), waarbij we de uitkomsten gebruiken als effectmeting van behandeling en aanpassing van revalidatieprogramma’s, ten behoeve van patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek. Naast inspanningsonderzoek vindt op de afdeling uitgebreid longfunctieonderzoek (Flow-volume, bodyplethysmografie, FRC-He, diffusie), looptesten, krachttesten en slaaponderzoek (polygrafie) plaats. We werken nauw samen met collega’s van andere afdelingen zoals Cardiologie, Revalidatiegeneeskunde en de afdeling Longziekten. Daarnaast is de afdeling actief in onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Het CIL is in omvorming naar een Klinimetrie Lab, waarin ook het meten van leefstijlfactoren een nadrukkelijke rol krijgt.

Functiebeschrijving

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Je bent het dagelijks aanspreekpunt en geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers in de directe patiëntenzorg en/of de ondersteunende (zorg)processen.
  • Je verzorgt de operationele doorvertaling van besluitvorming van het bestuur binnen je team.
  • Je werkt duaal samen met artsen en samen met je collega hoofden.
  • Je signaleert trends, verbeterpunten en anticipeert hierop.
  • Je zorgt voor effectieve en efficiënte zorgpaden, stuurt hierop door middel van procesparameters zoals bijvoorbeeld wachttijd en doorlooptijd.
  • Je stimuleert om de patiënttevredenheid op een hoog niveau te krijgen.

Wat vragen wij

Wij zijn op zoek naar een hoofd dat een aanjagersrol wil vervullen om, samen met onze medewerkers, de ingezette veranderingen verder vorm te geven.

  • Je hebt min. 5 tot 10 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Je bent sensitief en weet door je analytische vaardigheden zaken snel te doorgronden.
  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent tussen de 32 en 36 uur per week beschikbaar.
  • Je legt verantwoording af aan de bestuurder/manager Zorg & Bedrijfsvoering van het CvR.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal
€ 4.615,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Heb je vragen of wil je meer informatie neem dan contact op met:

  • Annemieke Weijling, manager Zorg & Bedrijfsvoering, telefoonnummer: (050) 361 7431, e-mailadres: a.weijling@umcg.nl
  • Ralf Visser, senior P&O adviseur, telefoonnummer: 06-2564 6219, e-mailadres: r.visser01@umcg.nl

E-mailadressen niet gebruiken om te solliciteren.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 25 oktober 2020.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Een selectie- of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteer

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over werken bij het UMCG.

Vera Heijnen
Vera Heijnen Team Recruitment