Vacatures

Hoofd Audit & Risicomanagement UMCG

Opleiding:
WO
36 uur per week
Salaris:
€5725 - €7298

Reageer t/m 23 september

Geplaatst op

Werkomgeving

Per 1 september 2020 zijn de teams Audit en Quality Assurance (waaronder ook integraal risicomanagement valt) samengevoegd tot één team Audit & Risicomanagement. Het team valt hiërarchisch direct onder de Raad van Bestuur en bestaat uit ca. 7 medewerkers.

Het team Audit & Risicomanagement kent 3 aandachtsgebieden: risicomanagement, de 2e lijnscontroles en de 3e lijns auditfunctie. Daarnaast is de fiscale advisering, inclusief audits, belegd binnen dit team. Met het samenvoegen van de teams is tevens gekozen om in de komende jaren een geleidelijke aanpassing van de werkzaamheden door te voeren. Hierbij komt de komende jaren meer de nadruk op de 3e lijns audit functie en bredere scope van werkzaamheden (van financial audit naar bredere auditinsteek) te liggen.

Wij zoeken daarom een nieuwe hoofd Audit & Risk Management die leiding aan het team en aan deze transitie zal geven.

Werkzaamheden

De werkzaamheden van het team worden jaarlijks vastgelegd in een jaarplan, welke door de Raad van Bestuur wordt vastgesteld en afgestemd is met de externe accountant en het Audit Committee.

De huidige Audit werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op financiële en fiscale processen. De werkzaamheden op het gebied van risicomanagement richten zich nu op de QA rol bij grotere (voornamelijk IT) projecten, het faciliteren van post investmentreviews en het bewaken en faciliteren van het risicomanagementproces in het UMCG. Het UMCG heeft horizontaal toezicht afspraken met zowel de belastingdienst alsook met zorgverzekeraars. De bewaking en coördinatie van deze afspraken is ook bij het team Audit & Risk Management belegd.

De ambitie op het gebied van Audit is de komende jaren naast het uitvoeren van financial audits het werkveld te verbreden naar IT audits, operational audits en eventueel compliance audits. Hierbij zullen keuzes met stakeholders binnen de bestaande capaciteit moeten worden gemaakt op basis van doelstellingen en risico’s. Ook het verder vergroten van de synergie tussen risicomanagement en Audit wordt beoogd, alsmede het vergroten van de samenhang met specifieke audit en compliance functies, die in andere organisatieonderdelen zijn belegd, zoals ISO (kwaliteits-)audits en privacy en informatiebeveiliging.

Wat vragen wij

Wij zoeken een hoofd voor het team Audit & Risicomanagement met ruime ervaring op het gebied van audits en risicomanagement. Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en kunt mensen enthousiasmeren en verbinden. Bovendien krijg je energie van het verder ontwikkelen van dit team. Daarnaast heb je een duidelijke visie op het gebied van Audit en Risk Management doordat je de ontwikkelingen op het gebied van Risk, Audit en IT technologie in dit kader actief bijhoudt. Je bent een gewaardeerd gesprekspartner voor Raad van Bestuur, directeuren, Audit Committee en externe accountant.

Profiel:

  • Een academische opleiding gevolgd door een postmaster opleiding op het gebied van accountancy (RA), controlling (RC), operationeel audit (RO), IT audit (RE) of equivalente opleidingen.
  • Meer dan 8 jaar relevante werkervaring en gedegen kennis van de processen in de ziekenhuiszorg, ruime ervaring met het doen en coördineren van audits en risicomanagement.
  • Hands on en collegiaal, gericht op ontwikkeling van het team en uitbouw van de Audit & riskmanagement functie in het UMCG.
  • Uitstekende analytische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden welke op diverse niveaus binnen de organisatie kan worden ingezet.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

  • Het betreft een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een fulltime functie (36 uur).
  • Afhankelijk van je opleiding en relevante (werk)ervaring bedraagt het salaris maximaal € 7.298,- (schaal 14).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

drs. Henk Snapper RA RC vicevoorzitter Raad van Bestuur (e-mailadres niet gebruiken om te solliciteren)

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 23 september 2020.
De gesprekken met de sollicitatiecommissie zijn in week 40 en week 41.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over werken bij het UMCG.

Vera Heijnen
Vera Heijnen Team Recruitment