Gepromoveerd onderwijskundige

Opleiding:
WO
8 - 16 uur per week
Salaris:
€ 5.459 - € 6.986

Reageer t/m 21 april

Geplaatst op

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het onderwijs in het UMCG, ervaring opdoen met het ontwikkelen van interprofessioneel onderwijs en ben jij een ervaren gepromoveerd onderwijskundige? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Achtergrond

De vergrijzing, de toename van multimorbititeit, de verplaatsing van zorg uit de tweede naar de eerste lijn maken dat burgers en patiënten in de eerste lijn met steeds meer verschillende zorgverleners te maken hebben. Goede interprofessionele samenwerking - samenwerking tussen professionals met een verschillend beroep - is daarbij van belang. Niet in het minst tussen zorg en welzijn, met aandacht voor preventie.
In de Noordelijke provincies zijn veel initiatieven om zorg, welzijn en preventie meer met elkaar te verbinden. Dit zijn rijke leeromgevingen voor studenten in zorg en welzijn uit HBO en WO. De Hanzehogeschool en het UMCG hebben de ambitie samen invulling te geven aan interprofessioneel leren in de wijk. Dit vraagt om het ontwikkelen van onderwijs waarin zowel zorg als welzijn in de wijk en verschillende onderwijs organisaties een rol hebben. In het tweede jaar van de bachelor zullen studenten geneeskunde een week kunnen kennis maken met interprofessioneel samenwerken in de wijk. Dit gaan wij geleidelijk invoeren: eerst een pilot, vervolgens bijstelling van het onderwijs en dan een geleidelijke implementatie in het curriculum. In dit project werk je samen in een team, die bestaat uit een docent-projectleider, twee junior docenten, een onderwijskundige en een organisatorisch ondersteuner. Tevens doe je, naast je werkzaamheden voor dit project, onderwijskundig onderzoek naar de ontwikkeling en implementatie van deze onderwijsinnovatie.

Wat ga je doen?
Als onderwijskundige en lid van het projectteam bestaan je taken o.a. uit:

  • Onderwijskundige ondersteuning en onderwijskundig onderzoek bij de ontwikkeling van dit innovatieve interprofessionele programma vanuit het perspectief van de studie geneeskunde, in overleg met het projectteam
  • Samenwerken en afstemmen met andere participerende onderwijsinstellingen
  • Betrekken van studenten en patiënten bij de onderwijsontwikkeling
  • Evalueren van het onderwijs, liefst op wetenschappelijke wijze

Werkomgeving

Het UMCG is een academisch ziekenhuis met een belangrijke verantwoordelijkheid voor het opleiden van zorgprofessionals voor de toekomst. Het UMCG trekt daarbij op met vele partners in de regio. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ) richt zich in het bijzonder op het verder ontwikkelen van de kwaliteit van de huisartsenzorg, zorg door verloskundigen en de zorg voor kwetsbare ouderen. De afdeling bestaat uit zeven secties waarbinnen de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs worden uitgevoerd.
Samen met de Hanzehogeschool wil het UMCG met haar onderwijsinsituut (WIOO) en de afdeling ELZ aandacht gaan besteden aan interprofessioneel leren en opleiden in de wijk en aan de verbinding tussen preventie en zorg.

Wat vragen wij

We zijn op zoek naar een gepromoveerde onderwijskundige, die affiniteit heeft met het opzetten van interprofessioneel onderwijs. Je bent creatief, zelfstandig en hebt een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en in het Engels.

Wat bieden wij

Een veelzijdige functie met een mix van ontwikkeling van nieuw onderwijs en samenwerking met diverse spelers in zorg en onderwijs, en de mogelijkheid om onderzoek te koppelen aan dit onderwijs. Inbedding in de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg, waar veel kennis is op het vlak van eerstelijns zorg, onderwijs, opleiding, onderzoek en zorginnovatie. Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 8 tot 16 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 6.986,- bruto per maand (schaal 12 ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Dr. ir. Renate Heine programmaleider ‘Interprofessioneel leren in de wijk’

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 21 april 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.

Sandra Team Recruitment