Vacatures

Arts-onderzoeker bij de afdeling Pathologie en Medische Biologie

Opleiding:
WO
36 uur per week
Salaris:
€ 2.911 - € 4.615

Reageer t/m 31 januari

Geplaatst op

Functiebeschrijving

Je bent op nationaal, regionaal en lokaal niveau de spin in het web rondom het creëren van bewustwording rondom de variatie in testlandschap voor biomarkers bij patiënten met uitgezaaid longkanker. Samen met de ketenpartners in verschillende ziekenhuizen in Nederland ga je aan de slag om samen met een team van specialisten rondom longkanker tot de best mogelijke diagnostiek te komen. Daarnaast ben je door je ervaring en affiniteit met datases en analyse van moleculaire data ook de motor achter het genereren van nieuwe inzichten in de variatie van diagnostiek bij uitgezaaid longkanker. Kortom:

  • Je coördineert nationaal, regionaal en lokaal het overleg tussen ketenpartners binnen de moleculaire diagnostiek van patiënten met longkanker.
  • Je speelt een faciliterende rol in het komen tot verbeterplannen tussen zorgprofessionals rondom moleculaire diagnostiek van longkanker.
  • Je bouwt mede aan de database van moleculaire biomarkers rondom longkanker.
  • Je analyseert en publiceert het Nederlandse testlandschap voor deze biomarkers.
  • Je presenteert de onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.

Werkomgeving

Het onderzoek vindt plaats binnen het Cancer Research Center Groningen en de KNAW erkende onderzoekschool GUIDE. Tussen de afdelingen Pathologie (prof. dr. Stefan Willems, prof. dr. E. Schuuring, prof. dr. W. Timens en dr. León van Kempen) en Longziekten (prof. H.J.M. Groen, dr. J. Hiltermann en dr. A. van der Wekken) bestaat een jarenlange intensieve samenwerking op gebied van patiëntenzorg en translationeel en wetenschappelijk onderzoek naar longkanker. Onze onderzoeksgroep is actief betrokken bij de continue verbetering van onze patiëntenzorg en participeren in meerdere landelijke initiatieven zoals PALGA, NVVP, PATH, NVALT. Ons onderzoek vindt plaats in nauwe samenwerking met onderzoeksgroepen in binnen- en buitenland.

Het onderzoek
Patiënten met uitgezaaid longkanker kunnen in aanmerking komen voor doelgerichte en immunotherapie. Selectie van deze patiënten gebeurt op basis van biomarkers die onder andere op weefselbiopten wordt bepaald. Uit ons eerder onderzoek weten we dat dit nog niet optimaal gebeurt. Hierdoor lopen sommige patiënten de mogelijkheid tot optimale therapie mis. Het doel van dit project is om dit te verbeteren. Op basis van deze data zullen we op nationaal, regionaal en lokaal niveau bewustwording creëren bij de ketenpartners rondom de diagnostiek van longkanker (KMBP, pathologen, longartsen) om vervolgens met elkaar een plan te laten bespreken hoe we dit kunnen verbeteren. Daarnaast zullen we ook het testlandschap voor een aantal van deze biomarkers beter in kaart brengen. Hiervoor maken we gebruik van data uit de Nederlandse Pathologie-database (PALGA) die ook de testuitslagen van deze biomarkers bevat. Deze zelfde database zullen we ook gebruiken om het effect van onze gemaakte verbeterplannen te meten.

Wat vragen wij

Een enthousiaste afgestudeerde arts met affiniteit voor oncologie, moleculaire pathologie en het inrichten en beheren van databases. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed in interdisciplinair teamverband functioneren en past goed binnen de huidige research groep.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een interactieve samenwerking met enthousiaste begeleiders en de onderzoeksgroep. Het betreft een tijdelijke, fulltime arbeidsovereenkomst voor de duur van 30 maanden. Deze dient te worden afgesloten met een dissertatie. Na één jaar vindt een beoordeling plaats waarna vastgesteld wordt of er uitzicht is op afronding van het promotieonderzoek in de daaropvolgende jaren.

Het salaris bedraagt maximaal € 4.615,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

  • prof. dr. Stefan Willems, telefoonnummer: (050) 361 0020, e-mailadres: s.m.willems@umcg.nl
  • dr. Léon van Kempen, telefoonnummer: (050) 361 5129, e-mailadres: l.van.kempen@umcg.nl
  • prof. dr. Ed Schuuring, telefoonnummer: (050) 361 0020, e-mailadres: e.schuuring@umcg.nl

E-mailadressen niet gebruiken om te solliciteren.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 31 januari 2021.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.

Nina van Venrooij
Nina van Venrooij Team Recruitment