Adviseur Leren en Ontwikkelen Leerhuis Vervolgopleidingen

Opleiding:
HBO
24 - 32 uur per week
Salaris:
€ 3.493 - € 5.504

Reageer t/m 16 juni

Geplaatst op

Ben jij die energieke en proactieve Adviseur Leren & Ontwikkelen met een hart voor de zorg en een passie voor onderwijs en opleiden? Wil jij bijdragen aan het optimaliseren van ons onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Binnen het team Leerhuis Vervolgopleidingen ligt jouw focus op het verpleegkundig domein. Hier ga jij je met name bezighouden met opleidingsvraagstukken vanuit het UMCG en ondersteuning van de praktijken bij het doorvoeren van het EPA-gericht opleiden.

  • Je draagt bij aan de kwaliteitscyclus van het opleiden
  • Je geeft advies aan de organisatie m.b.t. het vormgeven van leeroplossingen.
  • Je ondersteunt bij het implementeren van leeroplossingen, gericht op een leven lang leren voor zorgprofessionals (o.a. performance support en werkplekleren).
  • Je participeert graag in verschillende projecten die het opleiden van onze professionals ten goede komen.
  • Naast interne organisatieontwikkelingen, worden de komende jaren gekenmerkt door veranderingen in het zorg- en leerlandschap. Vanuit onderwijskundig perspectief help jij deze veranderingen vorm en inhoud te geven.

Werkomgeving

Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) is het instituut van het UMCG dat zich richt op de professionele ontwikkeling en opleiding van studenten en (toekomstige) medewerkers in de zorg. Vanuit de domeinen ‘Onderwijs’ en ‘Opleiden’ verzorgen we een breed aanbod aan (vervolg)opleidingen, bij- en nascholingen, trainingen en cursussen. Ook bieden we advies en begeleiding bij de innovatie van opleidingen en overige leer- en ontwikkeltrajecten.

Domein Opleiden – team Leerhuis Vervolgopleidingen
Het domein Opleiden is integraal verantwoordelijk voor onderwijskundige ondersteuning en geeft uitvoering aan activiteiten op het gebied van opleidingen, bij- en nascholing en ontwikkeling van professionals in de zorg.
Het Leerhuis Vervolgopleidingen ondersteunt de – toekomstgerichte — zorgpraktijk bij het optimaliseren van het leren op de werkvloer voor lerende zorgprofessionals, en draagt zo bij aan de doelstelling om iedere dag betere complexe academische ziekenhuiszorg te bieden. Naast het UMCG dragen we ook bij aan het opleidingsklimaat in de regio OOR NO (Onderwijs- en Opleidingsregio Noord- en Oost-Nederland) en aan het opleiden in de regio van Zorg voor het Noorden. Opleiden in het UMCG en in het Noorden doen we vooral samen!

Vanuit het Leerhuis Vervolgopleidingen, een team van momenteel 13 personen, ondersteunen en adviseren we de WIOO-organisatie maar met name ook de beroepspraktijken, de werkvloer, in het UMCG om het leren vorm te geven. Dit doen we vanuit onze expertise op het gebied van zorg, opleiden, kwaliteit, didactiek, werkplekleren en digitaal ondersteund leren. We werken evidence-informed, ontwerpgericht en altijd in co-creatie met onze partners. Ons leren is betekenisvol, resultaatgericht, afgestemd op de professional en de context van de beroepspraktijk.

Wat vragen wij

  • Een hart heeft voor de zorg en een passie voor onderwijs en opleiden.
  • Bij voorkeur bekend is met de verpleegkundige beroepspraktijk.
  • Enthousiasmerende daadkracht bezit om het Leerhuis Vervolgopleidingen verder te ontwikkelen.
  • Samen met ons de dienstverlening wil uitbreiden naar alle zorgprofessionals binnen het UMCG.
  • Proactief en zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert in teamverband.
  • Creatief is in het bedenken van leeroplossingen en innovatief kan bijdragen aan onze projecten.
  • Communicatief vaardig is en gemakkelijk kan schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 24 -32 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring, en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

We nodigen je uit om op jouw unieke manier te laten zien wat jij ons te bieden hebt. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van een brief, een video van maximaal vijf minuten, of op een andere manier waarin jij je comfortabel voelt en duidelijk maakt waarom jij de perfecte collega voor ons bent. Vergeet hierbij niet een uitgebreid CV toe te voegen.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Jildert van Yperen adviseur Leren & Ontwikkelen

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 16 juni 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.

Sandra Team Recruitment