2 PhD posities binnen het project Healthy Living as a Service

PhD student Smart Interventies - Revalidatie -en Bewegingswetenschappen

Binnen het ‘Healthy living as a Service” platform is een van de onderdelen het selecteren van gepersonaliseerde (eHealth) interventies en coaching aan inwoners, op grond van verzamelde data over persoonlijke gezondheid en leefomgeving.

Jouw taken

• Uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief wetenschappelijk onderzoek binnen ‘Healthy Living as a Service” project;
• Inventariseren van gevalideerde (eHealth) interventies die leefstijl, leefomgeving en leefwereld verbeteren, deze aanpassen waar nodig en ontbrekende onderdelen toevoegen. Dit leidt tot beter stressmanagement, slaapkwaliteit, gezondere voeding, meer lichaamsbeweging, actiever gebruik van groen, en meer betrokkenheid bij sociale netwerken;
• Evalueren van het gebruik van eHealth door mensen met weinig kennis van technologie en data en met verschillende sociaaleconomische achtergronden;
• Uitvoeren van onderzoek naar de voorwaarden en het gebruik van de eHealth modules en eerder samengestelde algoritmes binnen het project om op korte en langere termijn ondersteunend te zijn bij het realiseren van een gezonde levensstijl in verschillende sociaaleconomische groepen;
• Schrijven van Engelstalige wetenschappelijke artikelen, die zullen uitmonden in een proefschrift;
• Schrijven van Nederlandstalige, informatieve artikelen voor de praktijk over de uitkomsten van het onderzoek.

Vereisten
De geschikte kandidaat:

• Is uiterlijk 1 september 2022 afgestudeerd met een master in een relevante opleiding, bijvoorbeeld de Bewegingswetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Biomedische Technologie, research master Geneeskunde, research master Fysiotherapie, Gezondheidsvoorlichting en -bevordering, Voeding en gezondheid, Health informatica;
• Heeft aantoonbare interesse en ervaring in het doen van onderzoek binnen het gebied van gezond ouder worden, gezonde leefstijl, revalidatie, en de rol van eHealth daarbinnen;
• Heeft affiniteit met participatie-onderzoek, werken met mensen met diverse achtergronden verschillende socio-economische groepen;
• Heeft affiniteit met de dynamiek tussen onderzoek, praktijk en bedrijfsleven;
• Beschikt over kennis van kwalitatieve en kwantitatieve methoden van onderzoek;
• Heeft ervaring in het gebruik van R-software, en/of overeenkomstige programma’s voor analyse van gegevens;
• Heeft bij voorkeur ervaring op het gebied van testen, evalueren van (eHealth) interventies en/of sensortechnologie voor de monitoring van domeinen van gezondheid;
• Kan aantoonbaar goed werken in multidisciplinaire teams, open voor andere benaderingen, flexibel, proactief en is tegelijkertijd ook in staat om zelfstandig proactief werkzaamheden uit te voeren;
• Heeft uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Heeft een uitstekende beheersing van het Nederlands (spreken en schrijven) en het Engels (schrijven).

Wat bieden wij
Een uitdagende functie (1 fte) in een enthousiast en collegiaal netwerk van partners binnen het “Healthy Living as a Service” project waar je onderdeel uitmaakt van een groep van 7 promovendi. Het salaris bedraagt gedurende het eerste jaar € 2.570,- (schaal PRO) bruto per maand oplopend tot € 3.271,- (schaal PRO) bruto per maand in het vierde jaar bij een voltijds dienstverband.Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur 4 jaar. Aan het einde van het vierde jaar wordt de arbeidsovereenkomst afgesloten met een proefschrift.


PhD: Applied Healthy Living as a Service tool
Binnen dit promotieproject zal nauw worden samengewerkt met het Healthy Ageing Netwerk Noord Nederland (HANNN), de HanzeHogeSchool en Groninger Dorpen. Doel is het testen van de ontwikkelde tools ter ondersteuning van langdurig gedragsveranderingen om een gezonde levensstijl te realiseren in verschillende sociaaleconomische groepen.

Jouw taken

• Uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief wetenschappelijk onderzoek binnen ‘Healthy Living as a Service” project;
• Het in kaart brengen van bestaande initiatieven, netwerken, barrières en mogelijkheden binnen de 4 fieldlabs om mensen deel te laten nemen aan het “Healthy Living as a Service’ project;
• Het testen en evalueren van de ontwikkelde ‘Healthy Living as a Service’ sensoren, AI-platform, coaching en feedback zal in verschillende fasen van de ontwikkeling in de fieldlabs, bij steeds grotere groepen deelnemers;
• Meta-analyse van de gegevens uit alle fieldlabs;
• Schrijven van Engelstalige wetenschappelijke artikelen, die zullen uitmonden in een proefschrift;
• Schrijven van Nederlandstalige, informatieve artikelen voor de beleidspraktijk (zorg en gemeenten) over de uitkomsten van het onderzoek.

Vereisten
De geschikte kandidaat:

• Is uiterlijk 1 september 2022 afgestudeerd (master) in bijvoorbeeld de richting Bewegingswetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Biomedische Technologie, research master Geneeskunde, Gezondheidsvoorlichting en -bevordering, Voeding en gezondheid, Health informatica;
• Heeft aantoonbare interesse en ervaring in het doen van onderzoek binnen het gebied van gezond ouder worden, gezonde leefstijl, revalidatie, en de rol van eHealth daarbinnen;
• Heeft affiniteit met participatie-onderzoek, werken met mensen met diverse achtergronden verschillende socio-economische groepen;
• Heeft affiniteit met de dynamiek tussen onderzoek, praktijk en bedrijfsleven;
• Beschikt over kennis van kwalitatieve en kwantitatieve methoden van onderzoek;
• Heeft ervaring in het gebruik van R-software, en/of overeenkomstige programma’s voor analyse van gegevens;
• Heeft bij voorkeur ervaring op het gebied van testen, evalueren van (eHealth) interventies en/of sensortechnologie voor monitoring van domeinen van gezondheid;
• Kan aantoonbaar goed werken in multidisciplinaire teams, open voor andere benaderingen, flexibel, proactief;
• Heeft uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Heeft een uitstekende beheersing van het Nederlands (spreken en schrijven) en het Engels (schrijven).

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie in een enthousiast en collegiaal netwerk van partners binnen het “Healthy Living as a Service” project waar je onderdeel uitmaakt van een groep van 7 promovendi.
• Het salaris bedraagt gedurende het eerste jaar € 2.570,- (schaal PRO) bruto per maand oplopend tot € 3.271,- (schaal PRO) bruto per maand in het vierde jaar bij een voltijds dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• De duur van de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur 4 jaar. Aan het einde van het vierde jaar wordt de arbeidsovereenkomst afgesloten met een proefschrift.
• Vanuit de Graduate School wordt een uitgebreid PhD-trainingsprogramma aangeboden, inclusief de Career Perspectives-Serie, die promovendi voorbereiden op verschillende carrières na hun promotieonderzoek.

Werkomgeving

De functie is ondergebracht bij de afdeling Bewegingswetenschappen binnen de UMCG-sector Onderwijs en Onderzoek (O&O).

Bewegingswetenschappen is een onderwijs- en onderzoeksafdeling binnen het UMCG en de Faculteit Medische Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. Onze drijvende kracht is om met elkaar kennis te ontwikkelen over de mechanismen van menselijk bewegen en bewegingsprestaties. We passen deze wetenschappelijke kennis toe om menselijk bewegen en bewegingsprestaties in gezonde en klinische populaties te optimaliseren door preventie en innovatieve behandeling. Onze kernactiviteiten zijn onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, waarin we streven naar excellentie en innovatie. Door de volgende generatie van bewegingswetenschappers en sportwetenschappers op te leiden, willen we een positieve en blijvende bijdrage leveren aan de samenleving als geheel.

De afdeling verzorgt het onderwijs voor de bacheloropleiding Bewegingswetenschappen en de masteropleidingen Human Movement Sciences en Sport Sciences. Ruim 600 studenten en bijna 80 medewerkers zijn aan de afdeling verbonden.

Voor vragen over de functie

Niet jouw vacature?