Vacatures

(Senior) verpleegkundigen en Sociotherapeuten opnameafdeling Intensieve Psychiatrie

Opleiding:
HBO
Salaris:
€ 2.422 - € 3.712

Reageer t/m 24 mei

Geplaatst op

Het team van de afdeling Crisis Deeltijd en Opname (CDO) van het Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) is op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s in de functies (senior) verpleegkundige en sociotherapeut die hart hebben voor de patiënten en graag professioneel werken in teamverband. We vinden het belangrijk dat je op jezelf kunt reflecteren, zodat je jezelf blijft ontwikkelen en leert met het team de patiënten en naasten die in crisis zijn, bij te staan. Daarom wordt er veel aandacht besteed aan (zelf)reflectie door middel van onder andere intervisie, coaching en casuïstiekbesprekingen. Je treedt de patiënten met een open vizier tegemoet en creëert een goed (behandel)klimaat en sfeer waarin zij goed kunnen herstellen.

De afdeling CDO voert herstelondersteunende zorg in en start een pilot met het werken met sociotherapeuten. Afhankelijk van de resultaten van deze pilot wordt besloten over het definitief inzetten van deze functie. In 2023 zal het UCP verhuizen naar een nog te realiseren nieuw gebouw aangesloten bij het centraal medisch complex van het UMCG.

Functiebeschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor een goed zorgklimaat. Daarbij bejegen je de patiënt respectvol en heb je aandacht voor zijn individuele wensen en behoeften. Ook bied je goede begeleiding aan zijn naasten.
  • Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering en kwaliteit van de zorg. Zo stel je de zorgvraag vast, je stelt daarbij prioriteiten en plant en organiseert de benodigde zorg op korte en lange termijn.
  • Je stemt de zorg af met de verschillende disciplines en neemt actief deel aan patiëntenbesprekingen en zorgt dat de patiënt daarin goed tot zijn recht komt.
  • Je levert een bijdrage aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen en begeleidt leerlingen en stagiairs.

“Ik vind het heel mooi als het lukt om mensen die hier eigenlijk niet willen zijn, die geen heil zien in hun opname, te stimuleren om wat van de behandeling te maken of ander inzicht te laten krijgen in hoe ze naar de wereld kijken. Je hebt hier bij het UCP veel eigen inbreng in de behandeling.”
Klaas Jansma, senior verpleegkundige PSI2


Lees hier het verhaal van Klaas Jansma, senior verpleegkundige PSI2.

Werkomgeving

Het UCP combineert universitaire taken en ambities met klinische expertise in een breed behandelaanbod: het beste van twee werelden. Er werken medewerkers die gedreven en betrokken zijn, en voor wie het ontwikkelen en overdragen van kennis een aantrekkelijk onderdeel vormt van het werken in een academische setting. Patiëntparticipatie en multidisciplinaire samenwerking zijn essentiële kenmerken van het UCP.

Het topreferente aanbod omvat geavanceerde zorgprogramma's voor stemmings- en angststoornissen, psychosen, somatoforme stoornissen en ontwikkelingsstoornissen. Als academisch centrum beschikken wij over bijzondere expertise en aanvullende, deels experimentele, mogelijkheden voor diagnostiek en behandeling. Voor complexe, therapieresistente patiënten en voor consultatie en advies voelen wij ons nadrukkelijk verbonden met de ons omringende GGZ-partners. Dit geldt ook voor kennisoverdracht en het samenwerken in patiëntgebonden onderzoek.

Het UCP heeft belangrijke onderwijs-, opleidings- en onderzoekstaken. Het biedt in de nieuwe opleidingsstructuur de aantekeningen volwassenenpsychiatrie, ouderenpsychiatrie en kinder- en jeugdpsychiatrie (via het Universitair Centrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie) aan. Tevens heeft het UCP meerdere opleidingsplaatsen voor GZ, KP en PT. Het wetenschappelijk onderzoek is gericht op het verbeteren van de behandeling van de patiënt en is klinisch, epidemiologisch en neurobiologisch van aard. In het kader van het UMCG-brede speerpunt ‘Healthy Ageing’ wordt samengewerkt met grote multidisciplinaire onderzoeksgroepen rond basaal wetenschappelijke thema’s.

Het UCP heeft vijf afdelingen:

  • Crisis, diagnostiek en ontwikkeling
  • Soma en Psyche
  • Psychosen
  • Stemmings- en Angststoornissen
  • Ouderenpsychiatrie

Wat vragen wij

  • Je bent een BIG-geregistreerde HBO-verpleegkundige of je bent HBO opgeleid SPH of MWD of vergelijkbaar en hebt affiniteit met de zorg voor patiënten op een psychiatrische behandelafdeling.
  • Je hebt een groot inlevingsvermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt krachtig optreden. Je kunt omgaan met agressie en ongewenst gedrag.
  • Je kent je sterke- en ontwikkelpunten, kunt goed reflecteren en draagt bij aan een goede sfeer op de afdeling.
  • Je bent enthousiast, collegiaal, stressbestendig en flexibel.
  • Je hebt ambitie om je professioneel functioneren en het functioneren van het multidisciplinaire team te ontwikkelen. Zo kun je problemen en moeilijkheden signaleren en verbeteringen voorstellen. En je staat open voor vernieuwingen.
  • Je kunt goed organiseren en prioriteiten stellen.
  • Je hebt een goede kijk op veranderingsprocessen, neemt initiatief en bent oplossingsgericht.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het salaris bedraagt maximaal € 3.280,- bruto per maand voor een verpleegkundige (schaal 7) en maximaal € 3.505,- bruto per maand voor een senior verpleegkundige (schaal 8a), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Het salaris voor de sociotherapeut bedraagt maximaal € 3.712,- (schaal 8) bruto per maand, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Voor de sociotherapeuten betreft het een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Voor de (senior) verpleegkundige betreft het een dienstverband voor 32 uur per week.

Het UMCG biedt een aantrekkelijk CAO á la carte waarin je onder anderen extra verlofuren kunt sparen en gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals het fietsplan. Ook worden diverse mogelijkheden en regelingen geboden voor verdere professionalisering, ontwikkeling, opleiding, cursussen en loopbaan. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:

  • Atze Dijkstra, regieverpleegkundige, telefoonnummer: 06 31623 285
  • Sebastiaan Meijer, regieverpleegkundige, telefoonnummer: 06 256 49042
  • Richard Verschure, hoofd Algemene Zaken, telefoonnummer: 06 5525 6489

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 24 mei 2021.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De sollicitatiegesprekken zijn op donderdag 27 mei.

Solliciteer

Niet jouw vacature?

Kijk of een open sollicitatie voor jou mogelijk is.

Heb je nog vragen?

We vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.

Nina van Venrooij
Nina van Venrooij Team Recruitment